わが社と半世紀お取引があるＴ社さん。
私がＩＳＯＷＡに入社した３２年前には、すでにわが社のメインの仕入先の
１社でした。
そのＴ社さんが創立５５周年の記念行事の一環で、社員のみなさん総出で
ＩＳＯＷＡを訪問してくれました。
ディスカバーＩＳＯＷＡツアーでは、Ｔ社さんの担当である調達グループの
Ｓくんたちが語ってくれました。
その後、
工場内でアイビスの試運転を見学してもらいました。
アイビスは、Ｔ社さんのみなさんにたくさん協力してもらって、完成している
マシンです。
だから見学姿勢も、普通の見学者とは違い、みなさん、機械のすぐ脇まで
近づいて、食い入るように見ています。
中には、機械の中まで覗き込むようにしている女性たち。すごい迫力です。
こんな形の見学は初めてでした
ふと、上を見ると、１０ｍ以上高いところに、怪しい人影が・・・
Ｔ社さんの記念撮影を担当している管理グループのＫrくんと、ディレクターの
調達のＯくんの二人です。
そして二人の命がけの作品が冒頭のものでした 笑
その後、東館に戻り、
最後に私からご挨拶。
実は、今日は、午後にも、機械の出荷前立ち合い検収に来社されるお客様が
あり、その自分語りを担当する組立のＫnくんがその機械の前にいたので、
「お互い、カンバロー！」
とガッチリ抱き合い、
「どっちが上手くしゃべれるのか、勝負だ！」
って言ってたんですが、
Ｋnくんがお客様に話したのを聞いてみると、ｋnくんの方が出来が
よかった。。。
完敗です 
それもそのはず、今朝は、月例の朝礼があったので、昨夜も遅くまで、そして
今朝も朝礼がスタートするギリギリまで話す内容を考えていて、Ｔ社様向けの
挨拶を考える余裕がなかったんです。
だから朝礼が終わってから、大急ぎでＴ社さんへの挨拶を考え始めるという
体たらくでした。 いつも自転車操業です 汗
Ｔ社さんのみなさんには大した挨拶ができず、本当に申し訳ありませんでした。
「まだまだだな～」
と大いに反省しました。
新入社員が入って来る度に、
「何とか育って欲しい」
と多くの社員がその成長を楽しみにしている。
そういう想いが伝わると、本人たちもより
成長意欲が湧く。
そういう好循環を生み出したいですね。
社内の雰囲気、社員の方々の笑顔と対応、整理整頓された現場、どの部分をみても感動するばかりでした。
また、工場内での新入社員の方の説明が丁寧且つ分かりやすかったので、教育面でも力を入れていることを感じました。
私もISOWA様の社員の方々のように、周囲に良い影響を与え、お客様に感動を与えられるように精進していきたいと思います。本当にありがとうございました。
そういう環境にいると、自然にそういうことを
やるようになる。
みんなが語るから、自分も自然に語るようになる。
やっぱり環境って大事ですよね。
ＩＳＯＷＡが好きだから、自分の働く場所だから、
安全に作業して、いい製品をお客様にお届けしたい・・・
こういう社員一人ひとりの想いこそ氷山の下の
９０％です。
ブログを欠かさず読んでくれているんですか！
ありがとうございます。
『生』はあんなもんです 笑
これに懲りずに、今後もご愛読ください。
Ｔさんが出荷してくれる部品を通じて、
Ｔさんの想いも受け止めて、それを形に
しています。
今後もよろしくお願いします。
みなさんが目にしたものはすべて氷山の上の
部分です。
本当のＩＳＯＷＡの社風は目に見えない部分。
Ｆさんが目ではなく、心で感じてくれたものが
氷山の下の本当の社風です。
引っ越し慣れ、レイアウト変更慣れすることが
いいですね。
変わらないことには決して慣れないくらいで
ちょうどいいのかな 笑
気に入ったところがあれば、どんどんパクって
ください。
我々も、他社さんの事例をＩＳＯＷＡ流に
アレンジしてパクってますから 笑
みんなで力を合わせて作っている機械って
すごいでしょ。
こういうものですから、チーム力が重要なんです。
Ｔ社さんもそのチームの一員です。
一緒により高みを目指しましょう！
私たちも、Ｔ社さんにとって良きパートナーと
思ってもらえるよう、精進します！
壁、取り除きたいですね。
私も、今も努力中ですが、時には壁を
造ってしまうこともあったり・・・
三歩進んで、二歩下がる くらいでとどめたい
ですね。
> 大変刺激を受けた時間となりました。
お世辞でもうれしいです。
でも、無理に気を遣い過ぎないようにお願いします。
社交辞令ってあまり好きじゃないので。
フランクにいきましょう！
入社20年初めて見学して、大変工場内が綺麗な事に驚きました。
更に驚いたことは、会社の説明や工場内の各部門の説明は、入社して1年目の人や
2年目の若い方々が、わかりやすく説明してくださった事です。
それに事務所を見学した時に気持ちの良い挨拶で、迎えてくださった事です。
ISOＷＡ様の教育の良さに驚くばかりです。
弊社も今後、このような教育の徹底をしなければ、行けないと痛感致しました。
本当に今回は、貴重な時間を作って頂き有難うございました。
氷山を例えに「表には1割しか出ていないが、見えない9割を大切にしている」という言葉がとても印象に残っています。
工場内がとても綺麗に清掃・整理整頓されていることから、その言葉を社員の皆様一人一人が心掛けていることを強く感じることが出来ました。
貴重な経験 ありがとうございました。
先日は大変お忙しい中、有難うございました。
今回の見学を通して改めて、色々な面で初心に返ることが出来ました。
また初めて知って事が沢山あり、驚きと感銘を受けました。
責任感がより一層増し、今後の仕事に全力で取り組んで行きたいと思いました。
そして経営理念のお話しの際には
90パーセントが社風・職場の雰囲気で成り立っているというところが
御社が長年に亘って業界のトップを維持されているのだと思いました。
弊社も風通しの良さを見習い、私自身も尊敬される先輩になりたいと思いました。
また、事務所や工場では業務内容について具体的なお話をしていただき、実際に可動試験を間近で触れることができ、 私にとって非常に有意義なものとなりました。
「チームで仕事がしたい」という強い想いが新入社員からベテランの方々まで徹底的に根付いているのだと感じました。
見えないところで誰かが努力をし、壁を作り出しているのは自分自身なのだというお話しは仕事のみならず、今後の人生観が変わりました。
本当に感謝の想いでいっぱいです。
社長様のブログは欠かさず、読んでいました。
その為か、生社長様を拝見させて頂き、感動いたしました。
お言葉のなかに、組織・人間関係の壁についてのお話があり、今回の研修旅行の一つの目的であった、各部門間の交流が十分できたか心配です。イソワ様についていけるように、私たちの会社も止めない、止まらない、
前進が出来るようにがんがります。
今後も宜しくご指導の程お願い致します。
私は日々御社の部品出荷を担当しております。
実際にそれぞれのパーツが組み合わさって実機が稼働する実演を見て御社の実機のスピードの速さに驚きを感じました。
ありがとう御座いました。
この度はお忙しい中、工場見学、又機械試運転を実施して頂きありがとうございました。
1分間に大量な段ボールが完成されていくのを見た時はその速さに圧倒され、身を乗り出して食い入るように見てしまいました。
実際に完成されている機械が動いているのを見るという貴重な体験ができ、感謝しております。
又、社長様、社員の皆様の私たちを迎え入れる姿勢に感動しました。御社の社風がとても感じられました。
私も御社の方々を見習いたいと思います。
本当にありがとうございました。
先日はお忙しいところ、工場見学をさせて頂きありがとうございました。
私は、２年ほど前にも見学をさせて頂いたのですが、以前とレイアウトが変わっており驚きました。
工場説明の際に「常に生産性が上がる様にレイアウトを変えています」と説明がありましたが、言うだけでなく本当に、コツコツと改善を続けてられる一面が見られ、感動しました。
貴重な経験をありがとうございました。
今回の工場見学では、これからの業務を行っていく上で非常に有意義なものとなったと思いました。
私は、在庫管理・社内物流をしており、ISOWA様の工具や部品などきれいに整理整頓されているところを見て、どうすれば整理整頓できるのかヒントをもらえました。
”止めません！止まりません！”の心構えで仕事に取り組んでいきたいと思います。
普段、私たちが携わっている機械が動いている様子を見ることがないので、実際に動いているところを見れて、とても感動しました。
貴重な体験をありがとうございました。
パートナーと思って頂けるように努めて参りますのでよろしくお願いいたします。貴重なお時間をありがとうございました。
磯輪社長様、ＩＳＯＷＡの皆様
お忙しい中、会社見学をさせていただきありがとうございました。
自分たちが携わっているものの動いているところを見るという貴重な経験ができました。
見えない壁、自分も取り除いていきたいと思います。
このたびは、お忙しい中、会社見学のご対応を感謝しております。社長様の風通しの良い会社のお話を聞いて共感いたしました。当社も見習い、将来は、会社間の壁を取り去り、逆に提案できるような会社をめざす必要があると痛感いたしました。大変刺激を受けた時間となりました。ありがとうございました。(Y.T)
お邪魔した時のＳさんの笑顔を楽しみにして
います。 笑
機械が性能を発揮して、お客様に喜んで頂ける
のも、Ｔ社さんの協力無しには不可能です。
ありがとうございます。
工場も人も少しずつでもいいけど、後戻り
することなく、変わり続けたいです。
ひとりではなく、チームＴ社さんとして協力して
お客様をお迎えしていただくと、より印象が
アップすると思いますよ。
食い入るだけで、本当にかぶり付くことが
無かったので、よかったです。
食べられませんからね 笑
社長様筆頭に社員様の迎え入れる姿勢に驚きです。これがイソワ様の社風だと思いました。
弊社にお越しの際は、私の笑顔でおもてなしをしたいと思います。
社員一人一人のお客様迎える姿勢に感動しました
この感動を自社に訪問されたお客様に感じてもらえるように日々精進していきたいと思います。
ご紹介にありました「食い入るお写真」がツアーの充実さを物語っています。まさに点と点が繋がったリアクションと思いました。本当にありがとうございました。
早速、その夜、実行するとは、さすがです！
今後のＴ社さんを楽しみにしています！
心よりお礼申し上げます。
何分、実機の稼働を見る機会がないため身を乗り出し見てしまいました。
申し訳ありませんでした。
また、社長様のお話をして頂いたお陰でその夜は、大いに盛り上がり壁に穴をあける事ができました。
先ほど、行事も無事終了する事が出来ました。
ありがとうございました。
一緒に頑張っていきましょう！
壁は無いと思っていても、周りから見ると
結構あるものです。
「自分の周りには壁があるんだ」と思って行動して
ちょうどいいくらいだと思いますよ。
> 社長様のファミリーの考え方は、感動しました。
ありがとうございます。
素直にうれしいです。
Ｔ社さんもいいファミリーになってくださいね。
もうすぐ５０歳なら、私より１５歳近く若い
ですよ。
老若は相対的なものでもありますから。
> まず、自分は大丈夫か？を考える様にしていきたいと思います。
そう感じたっていうのは、Ｕさん、とても感度が
いい！ まずは自分から一歩踏み出してください。
結果、知らせてくださいね。
私共も、ISOWA様に追いつけるよう 良い会社にして行こうと思います。
ありがとうございました。 また 宜しくお願いします。
社員様の笑顔が素晴らしく、とても気持ち良く見学できました。
イソワ様の社風がよく分かります。
色々なお話がありましたが、社員様の壁の話が印象に残っています。
どこにでも、見えない壁があると思うので、今後は見えない壁を取り除く努力をしたいと思います。
ありがとうございました。
イソワ様の社風がよく分かりました。
入社1、2年の社員さんが丁寧かつ親切にご説明をされた姿は大変素晴らしいと思いました。
私はもうすぐ50歳となる年齢ですが、スピーチではイソワ様の社員様に負けてると思いました。
氷山の一角。とても考えさせられます。
社長様が話された、壁の件。誰にも当てはまる事だと思いました。仕事だけでなく家庭でも…
まず、自分は大丈夫か？を考える様にしていきたいと思います。
お忙しい所、貴重なお時間をありがとうございました。