ここまでやるか！

２０１２年度の大学生の２週間のインターンシップの最終日。
恒例となった全社員の前での成果発表会が開かれました。

どうです、このテーマ。テーマを見ただけでその意欲が伝わってきます。



過去、リクルータを経験した社員にインタビューし、そこからＩＳＯＷＡの
過去、現在、さらに未来までをも考えるという壮大なテーマに取り組みたいと
２週間前に聞いた時、

　「本当に内容のあるレベルにまとめられるだろうか？」

と内心疑っていました。


ところがどうでしょう、ただ単にインタビューの感想をまとめるのでなく、
本質を抽出して、そこからＩＳＯＷＡの将来に向かうべき方向性を示唆
するという、本当に深い考察の伴った発表。

　　　　　　

私の最新の氷山モデルも紹介されていました。
その解説も的確で、堂に入っていました。

正直、あっ気にとられました。想定外というか、超・想定というか。


彼らの発表が終わったので、誰かに感想を話してもらおうと思い、顔を
上げると、ちょうどそこにいたのが・・・

　　　　　　

毎月、全社朝礼のライブ中継のディレクタを担当してくれている管理
グループのＫくん。

で、

　「はい、じゃあＫくん、インターンシップの発表を聞いての
　　感想を聞かせて下さい」

まさか突然こんなリクエストが私から飛んで来るとは夢想だにして
いなかったＫくん。しかしこれこそリアリティを大切にするＩＳＯＷＡ
ならでは。

ヘッドフォンを外して、おもむろに立ち上がりましたが、異常に緊張し
つつ、何とか感想を発表しました。明らかにインターンシップ生よりも
緊張していました。


これで終わりかと思ったら、進行役のＮくんが、

　「じゃあ２年前にインターンシップを経験したＭくんも
　　感想言ってよ」

　　　　　　　　

入社して半年も経っていない新入社員なのに、Ｍくんったら、

　「今日は、何か指名されるんじゃないかと思っていました」

アッパレ、Ｍくん。突然指名したＮくんの上をいってました。




朝礼が終わってから、氷山モデルのスライドを背景に記念撮影しました。


また社員数人にインターンシップ生のプレゼンの感想を聞きましたが、
みんな異口同音に、

　「すばらしかった」

　「深かった」

　「たった２週間であれだけ考察できるなんて驚きです」

という賞賛のコメントばかり。


彼らの発表の内容も若干含まれている、２週間のインターンシップの様子はここ
を
見て下さい。


Ｈくん、Ｊくん、Ｓくん、Ｕさん（アルファベット順に）、２週間本当に
ご苦労様でした。
そして、すばらしいプレゼンをありがとう！！