３０年くらい前に流行したＣＩ。
この言葉、今、どれくらい通用するのでしょうか？
ＣＩとは コーポレート・アイデンティティ の頭文字を取ったもの。
本来は「わが社はこういう会社ですよ」と社内外に宣言することです。
ただ３０年前は、わが社はもちろん世の中の多くの会社で、、もっぱらビジュアル・
アイデンティティに留まり、社名をカタカナに変更したり、ロゴのデザインを変え、
それに伴って名刺、封筒、カタログなども一新するというもっぱら見た目のイメージ
チェンジに終始したものです。云わば、氷山の上です。
８０周年を機に、風土改革に取り組み始め２０年。
１００周年を迎え、前回のＣＩからの３０年を振り返り、マイナーチェンジに
取り組んでいます。しかし今回は、風土改革の成果としてより氷山の下を意識して
行っています。
その中で、ＩＳＯＷＡのロゴのマイナー・チェンジを手伝ってくれているのが
槌屋グループさんです。最近のＩＳＯＷＡのマシンに付いているＩＳＯＷＡの
ロゴを作ってくれているのが槌屋さんで、それにＩＳＯＷＡの理念や想いを反映
した新しいロゴを作ろうとしています。
その一環で、今日、同社の開発センターや工場を見学させてもらました。
ここでサプライズがありました。
大先輩ＩＳＯＷＡビトで、初期のデジタル・カッタなどの設計を担当してくれた
Ｋさんの息子さんが同社に勤務されていて、ご挨拶に顔を出してくれました。
「退職した後も２０年くらい、ＯＢ会の旅行に参加したりして
本当にＩＳＯＷＡさんを楽しんでいました」
いや～、うれしいな～ くれぐれもお父様によろしくお伝えください。
新しいロゴはすでに完成していて、４月以降出荷されるマシンでデビューします。
どんなロゴになるのか、それに込めた我々ＩＳＯＷＡビトの想いとは？
お楽しみに！
槌屋さんのみなさん、いろんな技術とそれが形になったものを見せていただき、
勉強になりました。さらに考えていきます。ありがとうございました。
センス良い自動車のエンブレムや内装を紹介されていました。
ISOWAの機械にも応用出来たら良いな！ でお取引が始まりました。
無いものを新たに生み出す打ち出の小槌
槌屋様のＨＰでロゴマークについての説明があります。
https://www.tsuchiya-group.co.jp/corp/corp_pro.html
営業、デザイナーの方々も実践されてい
て素晴らしいいと感じました。
私も負けずにISOWAの理念や思いを共有して行く様に頑張ります！
Ｋさんには新人時代に仕事とアフター
ファイブにお世話になった思い出が
甦りました。（お父様に似ていました）
いただいた刺激をカタチにできるように、私も考えていきます。
ありがとうございました。
ＩＳくんが作ってくれた出会いがこうして
形になってきました。ありがとう。
リフレもＩＳくんからの紹介だったね。
こうやって一緒に仕事ができて、うれしいです。
ロゴの意味合いは、４月１日の朝礼で発表します。
お楽しみに～！！
我々の機械も「クール！」と言われるように
なりたいね。だって『ｉ機』なんだから。