柴田さんへの鎮魂歌

 

その知らせは、大晦日の夜、舞い込んできました。

私と、ＩＳＯＷＡにとっての　風土改革の師　であり　同志　だった　スコラの柴田昌治さんの訃報

でした。　８０歳。　にわかに信じられませんでした。

昨日、東京での葬儀に参列してきました。

 

25年前に知り合って、

ＩＳＯＷＡの創立８０周年記念講演をお願いし、そこからＩＳＯＷＡの風土改革がスタート

したんです。私、46歳。柴田さん、57歳。お互い若いな～

 

その後、2009年から7年間、ＩＳＯＷＡの監査役も務めてもらいました。

 

 

ひやくの会 - 磯輪日記

2014年2月に、柴田さんの70歳を祝っての会では、発起人代表であることを当日知らされ、

挨拶も当日頼まれました。これを無茶ブリと言わずして何であろう！（笑）

 

　「私の人生で最も大切な３人との出会いがありました。

　　ひとり目は妻。二人目は会社での妻であるNくん。そして三人目が柴田さんです」

 

これを聞いた柴田さん、

 

　「Nさん、あんなこと言われて、お互いうれしいね～」

 

 

前夜の晩餐 - 磯輪日記

わが家にも遊びにきてくれて、ツノ坊の手料理に舌鼓を打ってくれたこともありました。

 

最後に会ったのは、2022年、スコラさんでの経営者ミーティングでした。

 

去年の柴田さんの80歳傘寿のお祝いに際して、以下のようなリクエストがありました。

 

　「柴田は人生80年の約半分をスコラの発展にかけてきており、今回はその節目に

　　感じるところがあるようで、本人からリクエストがありました。

　　スコラと改革をともに進めたみなさんに、ぜひお聞かせいただきたいとことが

　　あるそうです。それは『スコラとの出会い』はみなさんの人生にとって意味の

　　あることだったのだろうか、ということです。

　　柴田との出会いではないそうです。（笑）

　　メッセージ集を送りたいので、磯輪さんもぜひ」

 

これに対して、私は、次のようなメッセージを届けました。

 

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　　　　　　　　　　    　世界の段ボールビトを幸せに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「会社を変えようと思い、これまでいろんなことを試してきましたが、
　すべて失敗しました。ぜひウチの会社を変えるお手伝いをお願いします！」

あの頃、二人は若かった。前世紀末（笑）、当時、泉岳寺にあったスコラさんの

オフィスを訪ね、柴田さんにこうお願いしました。これが私の風土改革人生の始まりでした。

しかし柴田さんにお願いしたことは間違っていたと、やがて、気づくことになります。
私やISOWAビトを幸せにするのは、スコラさんではありませんでした。あくまでも変革ス
トーリーの主役は、ISOWAビトでした。では、スコラさんの役割は？
それは、私や、ISOWAビトの対話のパートナーであり、問いの投げ掛け者でした。

当事者じゃないスコラさんに頼ってはいけない。考えるのは自分たち。でもひとりでは

考えられない。そんな時、「こういう視点で考えるのはどうですか」と、私たちが気づいて

いなかった切り口をそっと示唆してくれる。これがスコラさんの価値でした。

『スピードと対話』でなく『対話すればスピード』。『オレがやる 協力する 明るくする』

ではなく『明るくする 協力する オレがやる』。並列、箇条書きでなく、ものには順序が
ある。氷山モデルでも、目に見える『上』を磨くには、まず目に見えない『下』を耕す。
ストーリーを練る。これこそ、私にとってのプロセス・デザインでした。

氷山モデルとの出会いで、私と私の家族だけでなく、ISOWAビトとその家族も幸せにな
りました。　これからは世界の段ボールビトを幸せにします。　
ありがとう、スコラさん！　ありがとう、柴田さん！

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風土改革を始めて数年経った頃だったと思います。風土改革の成果が出てきて、徐々に

ＩＳＯＷＡが変わり始めた頃、柴田さんがポツリ、

 

　「磯輪さんは、風土改革を狭義にしか捉えていない。

　　本当は磯輪さんが思っている以上にもっと大きなものなんですよ」

 

その時の私には、柴田さんのこの言葉の意味はピンと来ませんでした。

しかしその後20年間、耕してきたＩＳＯＷＡの風土という強みを活かす戦略とは何かを考え、

実践し、ポーター賞まで頂いた。　ひょっとしたらあの時柴田さんが言っていたことそのものを

ＩＳＯＷＡビトは実現したんじゃないだろうか。　

 

　「ＩＳＯＷＡって風土改革の定義をめいっぱい広げたと思うけど、どうでしょう？」

 

もう一度、こんな議論を柴田さんとしたかった・・・

 

でも柴田さんは遠いところに逝ってしまった。

柴田さん、遠近法使い過ぎですよ！　（笑）

 

柴田さんの風土改革道を最も実現した組織になるよう、ＩＳＯＷＡビト一同、さらに風土改革道を

探究していきます！　　いつまでも見守ってください。

 

ありがとう、柴田さん！