４月からの新体制に向けての対話

あと３日で我が社の５４期も終わり、４月１日からは５５期が
スタートします。

ということで我が社も毎年４月１日に組織替えを行います。
ここ２ヶ月くらいは、その新しい組織作りのための対話を
いろんなメンバーと重ねてきました。
いよいよそれもまとめのまとめの時期。

特に今までと違った立場で仕事をお願いするメンバーとは、
立場を変えることになった理由や、その意義、私の期待する
ことを、しっかり理解してもらえるよう、対話をしています。



その都度、私の、そして会社の、思いはしっかり伝えた積もりだし、
理解してもらえた手ごたえもあります。

話をしていたら、これまでのいろんなことを思い出して、胸に
こみ上げてくることもあります。
そういう時って、おそらく相手も、同じように感じていたんだと
思います。だって何だか心が通じ合ったような気がするから。

その瞬間思います。

　「この人はきっとやってくれる」

来年の今頃、

　「よかったね」

と言える様に、私もサポートするので、困ったことがあれば、
いつでも相談して下さい。

さあ、頑張りましょう！