とりあえず最終回

１年間で計５回続いたスコラさん主宰の経営者オフサイトも今日が最終回でした。

この１年で経済環境は大きく変わりましたが、こういう時こそお互い刺激し合い、
元気をもらい合うことができる経営者仲間というのは大事です。

以前からスコラを通して知っていた仲間、私がこのオフサイトに紹介した仲間、
そして今回のオフサイトで知り合った仲間。５回を通じて、またまた自分の
会社の風土を変えたいというすばらしい仲間と知り合うことができたことが
一番の収穫です。

それから定期的にスコラさんを訪問し、スコラさんの空気を感じて、スコラさんの
魅力あふれるプロセスデザイナーのみなさんと刺激的な会話ができることも、
私にとっては大きな喜びでした。

時々『磯輪日記』にコメントをくれるＤ社のＨ社長が、

　「柴田さんの本が好きでこうして参加したけど、この場で聞くいろんな
　　経営者のナマの声、実際の話の方が、はるかに自社の風土改革を考える
　　上で、参考になった」

とか、私のブログの師匠のＳ社のＭさんの、

　「何気ないみなさんのちょっとした一言がとても参考になり、この一言を
　　聞けるだけでもこの会はすごく価値がある」

という話も実にうなづけました。


私が思い浮かべるだけでも、東海地区でも風土改革をもっと知りたいという
経営者がたくさんいます。以前から考えているのですが、東海地区でこういう
経営者仲間を募って、東海版経営者オフサイトを開きたいのです。

今日もＤ社のＨさんから「ぜひやりましょうよ」と言われたので、再度決意
しました。
スコラさんもサポートしてくれるようなので、ぜひ実現させます。

『磯輪日記』の読者の方で、参加してみたいという方いれば、連絡下さい。

１回目は、今回の経営者オフサイトの仲間も呼んで、わが社が会場を提供
します。

スコラさん曰く、

　「中小企業が変われば、日本も変わる」

私が思うのは、

　「中小企業こそ日本を変えられる」

大企業が機能不全に陥っている今こそ、中小企業の経営者の力で日本を変えて
いきましょう！


ところでスコラさんでは今年大きな組織変更がありました。

創業者の柴田さんが代表を引退し、集団指導体制に移行しました。
それに関する柴田さんのコメントは、ここを参照して欲しいのですが、
その中で柴田さんは、

　「スコラ・コンサルトのモットーは、自分たちがお客様に伝えている考え方や
　　価値観を、まず自分たちの組織で実行できているかどうかを常に点検して
　　いこう、というものです。」

と述べているように、極めて前向きな変更です。

　　　　　　　　

柴田さんに代わって代表に就いたのが、この写真の一番右側に写っている
高橋秀紀さんです（芸名ではありません。本名ですよ）

みなさん、新しくなったスコラさんをどうぞよろしくお願いしますね。
（私が「よろしく」って言うのも変ですね　）