次世代クラブ

 

近年、採用活動でもお世話になっている朝日大学のＮ先生。

エレベータ・ピッチ - 磯輪日記

 

そのN先生の依頼で、いちい信用金庫さんの、事業承継の勉強会・次世代クラブの

みなさんがＩＳＯＷＡに来社されました。

まずは、光からＩＳＯＷＡの紹介。

今回参加されているのが、繊維・衣服業界の方が多いということで、

洋服をたとえに、ＩＳＯＷＡと参加者のみなさんとのつながりを

説明してくれました。わかりやすくて、なかなかよかった　

 

その後、事務所・工場をじっくり見学した後は、私のプチ・講演。

風土改革、理念の共有、

そもそもその理念を生み出すことだって

一朝一夕にできることじゃない。

自分に正直に、本当に心から思うことだからこそ

言い続けられるし、だからこそ社員にも伝わる。

そのブレない想いと行動が、会社を少しずつ変えていく。

そんなことを、いつも通り話させてもらいました。

 

話を聞いてくださる次世代クラブのみなさん。

その後ろに目をやると・・・

今年の新入社員のみんな。

（一番手前の人は、四半世紀前の新入社員ですけど　）

 

実は今回、講演をさせてもらうにあたり、

これはいい機会、と当日の朝になってひらめいて、

新入社員のみんなにも、聞いてもらうことにしたんです。

 

以前は採用活動の中で、会社説明会や選考中などに参加し、

学生と直接話す機会を設けていたんですが、

近年は、その役を光に任せ、私は裏方？　に徹しています。

 

でも、私がこれまでどういう想いで経営してきたのか、

どういう歴史を経て、今のＩＳＯＷＡがあるのか、

そういうことを若手に知ってもらうのは、とても重要なこと。

 

もっと早くに思いつけばよかったんだけど、

思いついたのが今朝で、急な予定変更になって、ゴメンね。

 

次世代クラブのみなさんのおかげで、ＩＳＯＷＡの”次世代クラブ”のみんなにも、

私の想いを聞いてもらうことができ、高タイパでした。

 

経営は一日にして成らず。頑張りましょう！

 

参加されたみなさん、ぜひ感想をブログで聞かせてください。