けっしてマイケル・ジャクソンのマネではなく、ため息です、ため息。
今の職場に関わりだしてそろそろ八年。結構な関わりになってきました。非常勤、週三日という勤務体制ではありますが、業務関連の仕事も関わっていて、それなりに責任のある仕事の内容をさせてもらっているのであります。開設当初からの理念を大切に思うからこそ、色々あっても乗り越えて来た職場だと思います。……が、最近どうも職場内の歯車がかみ合わない。一番の原因は人間関係でしょう。その人間関係を掘り下げると、それぞれの価値観の違いとか、性格的な問題とか、そういうところに辿りついちゃうわけです。
業務的には表向きはまあまあ流れているのですが、なんだか、こう、ストレスが高くて……。
もちろん、自分にとって居心地のいい事が職員全員にとって同じように好ましいという訳ではないというのは充分承知していますが、それにしても、最近はしんどすぎます。
言いたい事、その一。「仕事にプライベートのいらだちを持ち込むな!」という事。仕事中は仕事の顔で、プライベートの自分とは違う自分で利用者さんに接してほしいのですよ。でないと家族の介護と同じような事になってしまうから。
言いたい事、その二。仕事での優先順位と、家事の優先順位は違うという事を、いい加減に理解してほしい。掃除や片付けは大事です。でもその前に目の前の利用者さんを優先してくれ。
言いたい事、その三。他愛ない世間話でも計算して喋ってちょうだい。言っておくけど、時々私も利用者さんにけしかけたり、いじったりするけど、ちゃんとさじ加減と効果を予測してやってますから。ただの莫迦騒ぎをしてるんではござんせん。
こういう事をじかに言えたらすっきりするんだろうな~。でも、言えないのよね。だからため息しか出ない。
ふ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~。
今の職場に関わりだしてそろそろ八年。結構な関わりになってきました。非常勤、週三日という勤務体制ではありますが、業務関連の仕事も関わっていて、それなりに責任のある仕事の内容をさせてもらっているのであります。開設当初からの理念を大切に思うからこそ、色々あっても乗り越えて来た職場だと思います。……が、最近どうも職場内の歯車がかみ合わない。一番の原因は人間関係でしょう。その人間関係を掘り下げると、それぞれの価値観の違いとか、性格的な問題とか、そういうところに辿りついちゃうわけです。
業務的には表向きはまあまあ流れているのですが、なんだか、こう、ストレスが高くて……。
もちろん、自分にとって居心地のいい事が職員全員にとって同じように好ましいという訳ではないというのは充分承知していますが、それにしても、最近はしんどすぎます。
言いたい事、その一。「仕事にプライベートのいらだちを持ち込むな!」という事。仕事中は仕事の顔で、プライベートの自分とは違う自分で利用者さんに接してほしいのですよ。でないと家族の介護と同じような事になってしまうから。
言いたい事、その二。仕事での優先順位と、家事の優先順位は違うという事を、いい加減に理解してほしい。掃除や片付けは大事です。でもその前に目の前の利用者さんを優先してくれ。
言いたい事、その三。他愛ない世間話でも計算して喋ってちょうだい。言っておくけど、時々私も利用者さんにけしかけたり、いじったりするけど、ちゃんとさじ加減と効果を予測してやってますから。ただの莫迦騒ぎをしてるんではござんせん。
こういう事をじかに言えたらすっきりするんだろうな~。でも、言えないのよね。だからため息しか出ない。
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