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こんにちは、いしい事務所です。
東京都は、平成２４年度ファミリーデーの実施企業を募集しています。
募集期間は５月１５日～８月１０日
実施企業のうち、所定の要件を満たした中小企業に
抽選で５０社に２０万円が交付されます。
「ファミリーデー」とは、
会社の取組として、従業員の家族の職場訪問を受け入れ、
日々従業員を支えてくれる家族に職場に対する理解を深めてもらうとともに、
同僚との交流を図り、それぞれの従業員にも大事な家庭がある ということを社内全体で
再認識することで、「働きやすい・家族を大切にする職場の雰囲気づくり」を行い、
ワークライフバランスの推進を図る取組を行う日を指します。
（東京都しごとの日ＨＰより）
おしごと体験のテーマパークが子供に大人気な昨今、
夏休み期間の子供の会社見学、従業員家族の会社訪問などを
行う企業も多くなりましたね。
実施した企業からは、
「出張が多い仕事で、学校行事などに行けないことも多かったが、
子供から『お父さんの仕事、大事だから仕方ないよ』と嬉しい
 言葉が聞かれるようになった」
「小さい子供がいて病気のたびに仕事を休んだり早退したりしている
社員さんの家族に会い、事情がよくわかってヘルプしてあげようという
気持ちが強まった
 」などなどの声が寄せられています。
家族の仕事への理解が深まると同時に、
従業員同士の連帯感が増すと言われていますよね。
募集期間が
 夏 ですから、比較的業務が忙しくない時期＆学校の夏休みに子供の会社訪問を
企画される会社さんも多いようですよ。
いしい事務所のお客様からも
「お～っ、これはいいなあ。
 暑気払い とセットでファミリーデーにして２０万円もらえたらいいなあ」
という一石二鳥案もでています
 。この機会に、ぜひぜひファミリーデーを実施してみませんか？
実施方法や奨励金の申込方法などは、東京都のＨＰのほか
お気軽にいしい事務所にお問い合わせ下さいね。
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