こんにちは、いしい事務所です。
緊急事態宣言の延長で、東京も大阪も、このところ少しずつ感染者が減少しているようですね。
昨年度から様々な独自のテレワーク奨励金を打ち出している東京都ですが、
令和３年度、また新しい奨励金が発表されましたのでお知らせします。
テレワーク・マスター企業支援事業
○「テレワーク定着トライアル期間（5/12～9/30）」中に、「週３日・社員の７割以上」３か月間テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として認定し、WEBサイト上でPR
○「テレワーク・マスター企業」に対し、通信費や機器、ソフト利用料など企業が負担・支出した経費に基づき算定した奨励金を、社員数に応じ１０万～最高８０万円奨励金として支給
対象は、常時雇用する従業員が１名～300名以下の都内中小企業等
要件
①「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録（原則6/11（金）までに登録）
※「テレワーク東京ルール」実践企業宣言については、こちら
②トライアル期間中にテレワーク実施可能な社員数のうち「週３日・社員の７割以上」、３か月間テレワークを実施
奨励金額
| テレワーク実施人数 | 奨励金支給額 |
| 70人以上 | 80万円 |
| 50人以上 | 60万円 |
| 30人以上 | 40万円 |
| 30人未満 | 20万円 |
※小規模企業特例：10万円
【対象経費（３か月分）】
○通信費、機器リース料、ソフト利用料、テレワーク手当、サテライトオフィス利用料など、社員がテレワークを実施するために企業が負担・支出した経費
○経費の領収書や支払証明書等に基づき支給
○実績が10万円未満の場合は、奨励金の支給なし
詳細な情報などは、５月２５日（火）までに下記のサイトで公開される予定です。
↓↓↓
テレワーク・マスター企業支援事業 | テレワーク活用に向けた支援 | TOKYOはたらくネット
