最も尊い人は自覚した目的を持ち、決断、実行する。
：ゲーテ
最も尊い人にはなれそうもないが、最も尊い人のもとで働きたい。
もしくは、最も尊い人のお手伝いをしたい。
それも難しければ、最も尊い人の知り合いになりたい。
そして、最も尊い人のマネくらいはしたい。
「あの人のようになりたい」と思わせることが最高の人材育成である。
自覚した目的を持つことができれば、最も尊い人になれるような気もする。
「あらゆる組織に人間力（ジンカンリョク）を機能させる」という目的は、私を尊い人にしてくれる。
まずは、大企業病に陥っている我が社から人間力（ジンカンリョク）を機能させなければならない。
