1.自らの組織に特有の目的とミッションを果たす。
2.仕事を生産的なものとし、働く人たちに成果をあげさせる。
3.自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会的な貢献を行う。
:「経営の神髄 第3章 マネジメントの三つの役割 p58」
実のところ、これは組織とリーダーの3つの役割である。
組織とリーダーが3つの役割を果たすことが、マネジメントである。
1.自らの組織に特有の目的とミッションを果たす。
2.仕事を生産的なものとし、働く人たちに成果をあげさせる。
3.自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会的な貢献を行う。
:「経営の神髄 第3章 マネジメントの三つの役割 p58」
実のところ、これは組織とリーダーの3つの役割である。
組織とリーダーが3つの役割を果たすことが、マネジメントである。