ドラッカーは、何らかの力が働くと見て「マネジメント」を知った。
組織の成果は「マネジメント」を機能させることで生まれる。
「マネジメント」の知識を修得せずして「マネジメント」を機能させることは可能か?
ドラッカーが「マネジメント」を体系化する前から、当然そのような力は存在していた。
なぜだかわからないが、一部のその力を活用することに秀でた人間によって世界は発展してきた。
そのノウハウも見よう見まねによって、少しずつではあるが広がりつつある。
ドラッカーの「マネジメント」を学ぶことにより、他者よりも早く「マネジメント」を機能させる人がいる。
ドラッカーの「マネジメント」を学んでも、「マネジメント」を機能させられない人もいる。
ドラッカーの「マネジメント」を知らなくても、見よう見まねで「マネジメント」を機能させる人もいる。
ドラッカーの「マネジメント」を知らなくて、「マネジメント」を機能させられない人もいる。
組織として成果をあげたいのであれば、「マネジメント」を機能させたいのであれば、ドラッカーの「マネジメント」を学ぶことが近道であることだけは断言できる!
最近の「考察」カテゴリーもっと見る
最近の記事
カテゴリー
バックナンバー
2008年
人気記事