激しい環境変化の現代社会にあっては、従業員自らが自発的に働く組織以外に成功する方法はない

組織力をつけるには、顧客に自ら進んで買い物をさせてしまうのと同様、従業員にも自ら進んで仕事に取組ませる必要がある。

激しい環境変化に対応しなければならない現代の組織にとっては、従業員自らが率先力を発揮し、熱意と知恵を自発的に活かす以外に成功する方法はない。

：スティーブン・Ｒ・コヴィー　「７つの習慣名言集」

 

マネジメントができていない組織は成功しない。

さらに、人間力（ジンカンリョク）を機能させる必要がある。

マネジメントできているかどうかは成果が教えてくれる。

そして、人間力（ジンカンリョク）が機能したかどうかは、感情が教えてくれる。