働くものが成果をあげられるようにすることが重要な意味を持つ。
これを可能とするものはマネジメントしかない。
:「経営の神髄 第3章 マネジメントの3つの役割 p59」
マネジメントとは、働くものが成果をあげられるようにすること。
マネジメントとは、成果をあげる仕組みを構築して実行しながら、より生産的に仕組みを見直すこと。
マネジメントに人間力(ジンカンリョク)を機能させることをプラスしてリベラルアーツにしたい。
働くものが成果をあげられるようにすることが重要な意味を持つ。
これを可能とするものはマネジメントしかない。
:「経営の神髄 第3章 マネジメントの3つの役割 p59」
マネジメントとは、働くものが成果をあげられるようにすること。
マネジメントとは、成果をあげる仕組みを構築して実行しながら、より生産的に仕組みを見直すこと。
マネジメントに人間力(ジンカンリョク)を機能させることをプラスしてリベラルアーツにしたい。