今の客先のお仕事
今週末までの短期スポットなんですが、一向に終わる気配がなく
でも、初回の契約では今週末までしか決まってないので
他社さんメンバーは、少なくとも２名は今週末でいなくなります
終わらない中、さらに人が減るわけですが・・・
他社さんは、２名以外もドンドン、他の仕事の面接とか行ってて
平たく言えば、営業サイドからして、抜く気マンマンな体制です
ちなみにウチの営業は終わってからしか次を探さないので
次の面談とかは全くありません
でも、ようやく作業に慣れてきた時なので、
その人達が抜けちゃうと、新しい人を入れたとしても、
また慣れるまで時間がかかってしまいます
客先の今のリーダーさんもその辺を、他社さんのリーダー？さんに
お話しているみたいなのですが・・・
雇う方の都合・不都合もあるけど
雇われる方の都合・不都合もありますからねー
いつまで契約になるのか（短期なのに）出てこないお仕事だと
次の仕事が入れられないから、マトモな営業サイドは嫌がるもんね
他社さんのメンバー、表立ってはもちろん、出しませんが
元より抜けたい気マンマンですしね・・・
タマが、「ウチの営業は終わらないと次決めない」って言ったら
「それじゃ抜けられないじゃないですか！」って即答？されたくらいだもん
今回のリーダーさん、頭いいし、初心者にも面倒臭がらずに指導してくれるし、
いろいろ調整してベストに持っていくべくセッセと動いてくれる感じだし・・・
なんか・・・そんなの（抜け状態）見てると気の毒になります
なんて言ってる自分、
「君？君は抜けてもいいよ？」って言われるかもしれませんが