材 料
・レトルトカレー
・レトルトご飯
・甘栗むいちゃいました
材 料
・レトルトカレー
・レトルトご飯
・甘栗むいちゃいました
楽天から西友ネットスーパーの初回利用１０００円引きクーポンが来た。
楽天は西友とコラボしている。
もし買うならセゾンデー５％offの対象とならない酒を買う。
送料無料は税抜５０００円以上。
はじめ金麦２４缶を買い物かごに入れたが
クリアアサヒのほうが１缶２円安いのでクリアアサヒに変えた。
いつもはケースでは買わないが
１缶当たりでは税込み１５円も安くなり更にクーポン値引きもある。
それと宝焼酎４ℓと送料をタダにするため２９８円の赤ワインを３本。
送料のために買ったのだがクーポンで赤ワイン３本が実質おまけとなった。
購入手続きを進めていくとやっとクーポンのところにたどり着いた。
初回利用１０００円引きクーポンが２枚ある。
ただし併用不可。
期限の短いほうを使ったが初回が２回使えるのかどうかはわからない。
今度またやってみて使えたら買って使えなければ買わない。
もし買えたらクリアアサヒをあと４８缶買うので
年内はビールを買う必要がなくなる。
金曜日はポイント３倍と書いてあった気がしたので㈮に買ったが
ポイントは１倍だった。
でもまあクーポンがあったからいい。
税込みから１０００円引きになるので
１６．７％offになった。
早起きして仕事を始めたけど
またYahoo天気予報が外れて１０時から雨が降り出した。
仕事の後雨に濡れながらマクドナルドに行き
帰りは行きより雨が強くなっていた。
しかし本降りになったのは家に帰ってから。
昼寝から覚めるとさらに激しく降っている。
今日午後やる予定だった仕事を
休みを返上してやっておいてよかった。
最近運が悪いことが続いていたので
結果的には運が良かった。
予定は未定ですが予定外が入ってくると更に未定になります。
結局昨日の夜は休み返上で仕事をして
今日は朝７時という信じられないくらい早い時間にアラームをセットして
雨が降る前に仕事を終わらせマクドナルドに行って
帰ってから夜の仕事までの間昼寝します。
“ここにいてはダメ” 江戸川区ハザードマップに大きな反響
NHK NEWS WEB 2019年6月5日
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190605/k10011941501000.html
＞江戸川区は11年ぶりに水害のハザードマップを改訂し、先月、区内の全世帯に配布したほか、インターネットで公開しました。
＞この表紙の地図には、江戸川区の場所に「ここにいてはダメです」と太字で書かれていて、この率直な表現が「あまりにも潔すぎる」
としてインターネットのＳＮＳで大きな反響を呼んでいます。
＞ツイッターへの書き込みでは「江戸川区民ですがこれはひどい」、
「まさか自分が住んでる区から『どっか行け』って言われるとは思わなくて笑っちゃった」、
「お母さんもドン引きしていた」などと、戸惑いの声が多く見られました
私から見れば江戸川区なんて全域ダメですけどねｗ
江戸川区に限らずその周辺も広域にわたりダメな所が多いですけど。
だから私はそこには住んでません。
むしろ私が物心ついてから現在まで、
何も起こってないのが不思議です。
何かに護られてるのでしょうか？
今日は予定外の仕事が入って来て
仕事のスケジュールを組みなおし
更にアドリブで予定を変更して
最後から２番目の仕事が終わったのが２１：５６。
結局予定を変更したので
最後から２番目の仕事が最後となった。
明日の㈭にやることも昼間のうちは考えていたが
やはり明日の休みは死守して
週後半に残りをやることにしました。
日経ビジネス 2019年6月4日
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060400016/
＞夫に育休から復帰後2日で転勤辞令が出たことや、有給休暇の取得を拒否されたことなどがツイッターで告発され、
ネットでの炎上が続くカネカ。本誌が6月3日付け「「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃」で報じたとおり、
＞同社IR・広報部は「当事者が当社の社員であるとはっきりするまで事実の有無を含めてコメントできない」との姿勢を崩さなかった。
＞一方、日経ビジネスの取材で、3日中にカネカの角倉護社長から社員宛てに、今回の炎上に関するメールが出されたことが分かった。
複数の同社社員が認めた。
以下略 社長のメールは全文ソースにあり。
時間はわかりませんが同じ日に社長がカネカサインと認めるメールを送ってましたとさ。
しかも取材したマスコミへの通達ではなく社内からのリークですｗ
関連前記事でも書きましたが
私は大手企業の社員に同情する義理はありませんが
事の重大さは特筆に値します。
妻が事実上カネカの名前を晒したことで妻への非難もありますが
これはカネカが民法や労働基準法に違反した可能性があるので
「公共の利害に関する問題提起」として社名を出しても全く問題はありません。
パタハラに関しては断定は難しいですが
労働基準法に違反した疑いについては事の重大さが解るのではないかと思います。
かつてセブンイレブンの店舗が休んだバイトに罰金を課していたことに対し
当初は店舗の問題といっていた本部も
後になって事の重大さが判って態度を変えたという例もあります。
カネカも民法や労働基準法に違反したことについては
逃げ場が無いことぐらいは分かっていると思います。
そちらでの法令違反の問題があるから
パタハラに関しても法律はともかく社会的な印象は悪くなるでしょう。
関連前スレ引用文
＞従業員には退職の自由がある。退職の自由には「いつ退職するかの自由」も含まれており、会社が退職日を強制的に指定することは認められない。正社員であれば基本的に14日以上前に申し出れば、いつでも退職できる。
＞また、有給休暇は従業員の権利であり、申請したら希望日に当然に取得できるのが原則である。例外的に会社が有給休暇の取得日を変更できる場合があるが、「事業の正常な運営を妨げる」ような相当に限定的なケースでにしか認められないし、仮に変更が認められても他の日に有給休暇を与えないといけない。
＞退職直前に有給休暇を一括消化する場合には、会社が替わりの日を指定することができないので、取得日の変更は認められず、従業員が求めたらその通りに付与しなければいけないと考えられている。
＞会社が退職日を一方的に指定したり、従業員からの有給休暇の申請を拒否していたとしたら、明らかに法律（民法、労働基準法）違反である。
【研究】12頭に1頭の割合の羊がゲイであるため効率よく交配できないと専門家：繁殖を拒否したゲイ羊は場へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559625669/
＞その雄はすべての雌を無視し、その代わりに他の雄でいっぱいの近くにあるケージへ逃げ込もうとしている。
＞Sunによると、オレゴン健康科学大学で羊の頭脳を研究しているアメリカ人教授のCharles Roselli氏は、羊の性的指向は母胎の子宮内で決定されると確信を持っている。
＞彼は、推定で8パーセントの羊がゲイであると見ている。
＞羊を繁殖するファームInnovisの責任者、Dewi Jones氏は「羊のブリーダーとしては、この問題はたくさんの雌羊をカバーできない事になるので商業的な大問題です」と話す。
＞ゲイの雄羊は、雌羊との繁殖を拒否する故に、結局は肉として殺されることになるだろうという。
＞「残念ながら、彼らは食物連鎖へ加わります。」
・Farmer Sutra! Are gay rams really a problem in the sheep industry?
https://www.theguardian.com/environment/shortcuts/2019/jun/03/farmer-sutra-are-gay-rams-really-a-problem-in-the-sheep-industry
BST, 3 June 2019 DailyMail
https://www.dailymail.co.uk/news/article-7097349/Im-just-not-interested-ewe-One-12-sheep-gay-experts-reveal.html?ito=social-twitter_mailonline
生物にアブノーマルは存在するもので
LGBTは人間以外でもあるようです。
自然界では子孫を残せないだけですが
人間がかかわると殺処分です。
ただし人間に対しては違うようです。
＞夫が育休取得後に関西転勤を命じられ、乳幼児2人を抱えて退職を余儀なくされたとする妻のツイートが大きな反響を呼んでいる。
＞妻は名指しこそしていないが、「カガクでネガイをカナエル会社」というキャッチコピーを明かしたことで、化学メーカー大手のカネカのことだと受け止められ、同社への批判の声が殺到。
ここで私論です。
私はずっと独身だし住宅ローンも住宅も所有してないので関係ない話です。
この家族の人権は尊重されるべきですが
それは、カネカや家族の関係者や国がやるべきことで、
赤の他人でこの件に無関係の私が守るべきものではありません。
転勤の辞令は法律上の問題はなく各種ハラスメントにはなりませんが
有給休暇取得を認めなかったのは民法や労働基準法違反で問題ありですね。
カネカは「くるみんマーク」を取得している企業なので
それに対する議論はマスコミも含め大いに議論されるべきです。
育休は国も取り組んでいることで「くるみんマークは」厚労省が与えているものなので
今回の鐘か問題は国会での議論に発展してもよいと思います。
この家族は既に夫も退職しているのでカネカに対しては「無敵の人」です。
自分の利益よりカネカ叩きに専念するのが最良の身の振り方なのではないでしょうかｗ
＞カネカはホームページの「ワークライフ・バランス」の項目で、育児休業や介護休職、短時間勤務などの制度を紹介。以下のように記載していた。
《当社では、社員が安心して活き活きと働けるよう、柔軟で自律的な働き方の拡充や、仕事と家庭の両立に向けた取り組みを進めています》
《当社は2009年度に、社員の子育てを支援していると認定された企業に付与される「くるみんマーク」を取得。次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画」を策定し、目標達成のために取り組みを継続しています》
《さまざまな制度を活用できる職場環境整備が進み始めています》
＞今回の「告発」をどのように受け止めたのか。BuzzFeedが広報部に取材すると、担当者は次のように回答した。
＞「Twitterの投稿は認識していますが、当社に宛てた書き込みではないないので、コメントは差し控えさせていただきます」
夫の育休直後に転勤命令「信じられない」妻が告発 カネカ「コメントは差し控えたい」
buzzfeed 2019/06/03
http://www.buzzfeed.com/jp/ryosukekamba/ikukyu
＞従業員には退職の自由がある。退職の自由には「いつ退職するかの自由」も含まれており、会社が退職日を強制的に指定することは認められない。正社員であれば基本的に14日以上前に申し出れば、いつでも退職できる。
＞また、有給休暇は従業員の権利であり、申請したら希望日に当然に取得できるのが原則である。例外的に会社が有給休暇の取得日を変更できる場合があるが、「事業の正常な運営を妨げる」ような相当に限定的なケースでにしか認められないし、仮に変更が認められても他の日に有給休暇を与えないといけない。
＞退職直前に有給休暇を一括消化する場合には、会社が替わりの日を指定することができないので、取得日の変更は認められず、従業員が求めたらその通りに付与しなければいけないと考えられている。
＞会社が退職日を一方的に指定したり、従業員からの有給休暇の申請を拒否していたとしたら、明らかに法律（民法、労働基準法）違反である。
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
日経ビジネス 2019年6月3日
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/?P=4
今日は私のパワースポットであるところの牛めしの松屋とジョナサンの両方に行った。
昼間ジョナサン、夜松屋。
昼間ジョナサンの行か帰りには松屋の敷地を通った。
だからクワトロプルパワースポットになった。
ジョナサンではクーポンとハッピーアワーで９１８円の得。
松屋はアプリクーポンで８０円引き。
松屋の帰りにローソンにより
三太郎の日のタダコーヒーと抽選で当たったNLドリンクヨーグルト
２０円引きのカップラーメン、そして定価のコーヒー香るチーズタルトを買う。
イートインでコーヒーとコーヒー香るコーヒータルトを食べた。
コーヒー香るコーヒータルトよりコーヒーのほうがコーヒーが香っていた。
＞1999年7月21日、練馬豪雨と言われる都市型集中豪雨の日。
時間降水量が130ミリを超え浸水、落雷などの被害が出た。
ヒートアイランド現象で急速に積乱雲が発達し局地的なゲリラ豪雨となった。
日本ではあまりスーパーセルとは言わないが、
東京スーパーセルとタイトルをつけてみた。
この時、練馬区にいました。
稲妻と雷鳴が交互に絶えることなく続いていました。
あれがスーパーセルだったということは後で知りましたが
この映像で見ると形といい回転といい、完全にスーパーセルですね。
雨と雷だけで、雹や竜巻が無かったのはラッキーでした。
＞練馬署などによると、熊沢容疑者は調べに対し、「長男を包丁で刺したことは間違いない」と容疑を認めている。
＞同署は容疑を殺人に切り替えて調べる。
日本経済新聞 2019年6月2日（日）
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45584060R00C19A6CZ8000/
昨日は入って来たニュースですが今日も大した進展はないようです。
上級国民であっても殺人ならタイホされるんですねｗ
農水省は普段から豚コレラのブタや鳥インフルのニワトリなどを殺処分しているので
有害な動物、役に立たないモノの殺処分には慣れているのでしょうね。
これだけの上級国民が無職引きこもりなんかを飼っていて
また殺人事件でも起こされたらかないませんから。
熊沢容疑者は過去にBSE問題の責任を取って「次官」を辞任してますが
今度は息子のせいで「元次官」を辞任するハメになったら大変ですｗ
私の持論ですが豚コレラなどを殺処分するなら
HIV感染者も殺処分するように厚労省にお願いしたいですｗ
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