ふ~ッ。商工会議所・JSK共催のビジネススクール10月講演、おじさんの担当分は豊田市に引き続き、今日の刈谷市で一先ず終了した。やれやれ。
だが、話し終わってから、アンケートがかなり帰って来ていたので、その宿題にまだ暫くは追われそうだ。今日の参加者の反応は、学生を採用する事の
難しさもさることながら、採用後の教育や育て方、仕事の与え方等にかなり手こずっている様子がありありだった。その部分を話し出すと、寝ていた人
も起き出して「ふむふむ」という顔をした。「大卒・入社後3年経過で30%の退職」の壁を何とかしなければ、と、中堅企業の経営者・管理者の悩み
は深そうだ。一つでも二つでも参考になればと祈るのみだ。
だが、話し終わってから、アンケートがかなり帰って来ていたので、その宿題にまだ暫くは追われそうだ。今日の参加者の反応は、学生を採用する事の
難しさもさることながら、採用後の教育や育て方、仕事の与え方等にかなり手こずっている様子がありありだった。その部分を話し出すと、寝ていた人
も起き出して「ふむふむ」という顔をした。「大卒・入社後3年経過で30%の退職」の壁を何とかしなければ、と、中堅企業の経営者・管理者の悩み
は深そうだ。一つでも二つでも参考になればと祈るのみだ。