割増賃金ってどのくらい？

最近、賃金について裁判になっていたのもありましたね。

その人の身分によって、残業がつくかどうかとか

　管理、監督の地位にある人は適用になりませんが

　　この管理者とはと言うところでもめてましたね。

割増賃金

割増賃金とは、法定労働時間を超えて、又は法定休日、眞也に労働させた
場合に支払うべき賃金を言います。

＜法定労働時間＞原則　１日８時間、週４０時間

＜深夜労働＞夜１０時から翌朝５時まで（労働基準法）

割増率

　時間外労働（22：00まで）　　　25％割増
　深夜労働　（22：00～翌朝5：00）　25％割増
　休日労働　（法定休日）　　　　35％割増
　時間外労働+深夜労働　　　　　50％割増
　休日労働+深夜労働　　　　　　60％割増


割増賃金になる基礎となる賃金は「通常の労働の時間又は労働日の賃金」
　（家族手当や住宅手当、通勤手当、臨時に支払われた賃金などは含まない）



　残業しないで早く帰りましょうね！