⚫ときど記(現在)
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それは昨夜の事…
爺が風呂でゲームをしながら、配信でドッキリGPを観ていた時でした。
LINEの着信音が…
爺のLINEは、妻と両親しかつながっていません。
妻だな…
と思って見てみると…
仕事辞めていい？
と一言。
いいと思うよ。
2週間ルールさえ守れば。
何かあった？
と答えました。
2週間ルールは、退職届けを出してから2週間以上後を退職日にするという、世間の常識というやつです。
いや…何となく…
前から聞いていました。
妻の職場の深刻な人員不足と、それによるめちゃめちゃな勤務体制…
午前中はほぼパートさん任せなのに、お昼に来る職員が日勤リーダーになって、夜まで仕事をしている…
午前中の事は何にも分からないので困る…
他色々…
市民税や健康保険がわずらわしいから、コソコソ転職活動して、決まったら辞めるパターンにする？
月曜日に爺、ハローワークへ行くけど、休みだから一緒に行く？
行く。
という事で、妻も転職活動をすることになりました。
この夫婦…
仲良しという感じではありません。
戦友みたいな感じかな…
だから、お互いの距離感が分かっていて、喧嘩にならないようにお互いの距離をとっています。
結婚した当初は喧嘩がありましたが、今は全くありません。
あと…
お互いの大きなお願いをダメと言いません。
今回の辞めたいという話もダメと言いません。
採用されて半年ちょっとだから、もう少し頑張ったらという人も多いかも知れません。
でも、爺も妻もこういう相談はダメとは言わないのです。
続けても苦しいだけだし、具合が悪くなる方が大変だから…
ただ、転職活動をコソコソする提案はしましたし、妻も納得しました。
この理由はただひとつ。
妻は、前の職場を一昨年の12月末で辞めたのですが…
2週間だけ休ませて。
と言って、5ヶ月無職だったのです。
爺も休職中の身の上で、爺の扶養に入る手続きをお願いしにくく、扶養にならなかったら…
市民税と国民健康保険の請求が…
国民健康保険は、妻も通院中なので払いましたが…
市民税は、未だに踏み倒しています(￣▽￣;)
だから、次の職場を決めるまで転職をしないで、社会保険や健康保険を切れないようにする大切さは分かっています。
という事で、明日は妻とハローワークに行ってきます。
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