自分が変ることによって変わることを社員に伝える！

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こんばんは。中小企業診断士の青木公司です。

本日２つ目のブログです。

最近、大手企業、ベンチャー企業、中小企業の企業研修や人事コンサルティングで、企業のトップや人事部の方と非常によく一緒にお仕事をしています。

そんな時、最近の若手社員の傾向として、伺うのが以下の傾向です。

１. 出世したいとか大きな成功を会社にもたらしたいとかいう上昇志向がない。

２. 汗水を出して全力で行動しない。

３. 言われたことはそつなくこなすが、それ以上はしない。

４. すぐに環境や他人のせいにし、自分がなんとかしようとしない。

５. 会社の飲み会などにもあまり付き合いたがらない。

なるほど。そういう傾向はあります。必ずしも彼等のせいだけでない理由もあるのでしょう。

そういう若手社員をやる気にする研修を依頼されます。

そんな研修はあるのか？あります。

セルフイノベーション研修です。

キャリアを考えるCDP研修のエッセンスを取り入れつつ、自分が変ることで問題の多くを変える事ができることを学ぶのです。

是非、貴社も取り入れられてはいかがですか。

お問い合わせは青木のメールまで。　masteraochan@yahoo.co.jp

多くの大企業や官公庁で研修で実績。大手企業で満足度5段階評価4.9など高評価
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http://blog.goo.ne.jp/masterao/e/47ea5b74b6a62ad9ea1d6bdcfd07d361

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日本のすばらしい四季を楽しみ、仕事に生かす！

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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

本日の横浜港北区は雨です。

日本は北海道など亜寒帯から沖縄などの亜熱帯など幅広い気候区分を持ちますが、概ね、温暖湿潤気候に属しています。

その特徴は

・気温の年較差が大きく夏に高温・多雨となる。
・四季の変化が特に明瞭。
・人口密度が高い。

ということにあります。

気温の変化が激しい。
四季の変化がある。

そう。その気候の変化があるということは景色や生活様式などが変わるということ。その変化に合わせたものやサービスが変わるということです。

そこに大きなチャンスがありますよね。

そして、人口密度が高いことはマーケティング上有利です。

四季があること、日本に生まれたことを楽しみましょう！

そして、日本の四季やイベントから、自社の年間のビジネスチャンスを考えてみませんか？

新たな発見がありますよ！

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