皆さん、こんばんは!
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。
本日、大手企業さんの2日間の研修講師が終了して帰宅しました。
今回は昨日が次世代リーダー再成長研修の2日目の講師、本日は内勤パワーアップ研修の講師初日でした。
皆さん、非常に素晴らしい受講姿勢で真剣で素晴らしかったと思います。
オンライン研修で全国各地からの受講の中、素晴らしいです。
この大手企業さんでは
1. 新入社員研修+フォローアップ研修
2. 中途新入社員研修+フォローアップ研修
3. 2年目社員フォローアップ研修
3. 3年目社員フォローアップ研修
4. 中堅社員研修(2日)
5. 女性リーダー研修(2日)(年複数回)
6. OJTトレーナー研修(2日)(年複数回)
7. 課長職研修(2日)
8. 内勤パワーアップ研修(2日)(年複数回)
9. 次世代リーダー研修(課長から所長向け)(2年、合計7日)
10. 次世代リーダー研修フォローアップ研修(課長から所長向け)(2日)
11. 次世代リーダー再成長研修(営業所長向け)(2日)
12. 採用面接官研修(役員から部長向け)(1日)(年複数回)
13. ファシリテーション研修(役員から部長、所長向け)(1日)(年複数回)
など、外部研修講師を使う多くの研修を青木にご依頼いただいています。
もう12年ほどのお付き合いで、当初、青木が研修をした人たちから、役員や部長も多く育っています。
今日も、内勤パワーアップ研修で、受講いただいた女性社員の方が、グループワークで、自部署のチームワークについての話で、「今年から営業所長になった方が素晴らしいリーダシップでみんなをまとめ、細やかにミーティングを開き、意見を引き上げ、やる気を引き出していて素晴らしい。」と話しているのを聞いて、「昨年の次世代リーダー研修を受けたメンバーでがんばっているのだな。」ととてもうれしくなりました。
まずは信じて発注頂いているその企業に本当に感謝です。
毎年、どんどん教育を強化し、新しい研修を導入しているこの会社ですが、自分が初めてこの会社に来た時より、売上も175%になっています。
この厳しい状況下でです。
教育を強化している会社、それは当然、結果に繋がりますよね。
素晴らしいです。
来月も、この会社だけで5日間、研修講師に伺います。
がんばります!
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