中小企業診断士・人気プロ研修講師・コンサルタント・人気プロコン塾売れプロ塾長あお先生こと青木公司の元気が出るブログ

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受講生であった事実が仕事を呼び込む!サラリーマン時代の2回の経験が大きな販路に!

2014-04-03 19:34:32 | 組織人事戦略に役立つ情報
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こんばんは。中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。

本日2つ目のブログです。

本日は受講生であった事実が仕事を呼び込むことについてです。

僕はサラリーマン時代にある研修講師の方の講義を聴きました。

素晴らしい先生でした。

よって僕は誰よりメモを取り、先生のところに質問にいき、そして懇親会もそばで過ごしました。

すべてを吸収したかったからです。

当時、感銘を受けて、とにかくその先生は素晴らしいという話をいろんな会社の人に言いました。

そして当時、人事部だった僕は人事課長とお話をし、その研修講師の方に集中的にお願いをするようにしました。

そして、人事部から異動になった後も、飲みにいったこともありました。

年賀状も欠かさず出していました。

そして、中小企業診断士試験に受かった時、挨拶に行きました。

独立するときも挨拶に行きました。

その方は今では大手研修会社常務であり、現在、その会社単体から600万円から800万円の発注を年間に受けています。

またある時、同じくサラリーマン時代。

会社の部署に指示されてある外部セミナー会社のロジカルシンキング研修を受けに行きました。

素晴らしい先生だったので同じように目いっぱい、メモを取り、先生に話しかけ、名刺交換もしていただき、お礼状も直ぐ書きました。

そのあとも、メールなどでやりとりは続きました。

僕が独立するとき、その先生は一日、空けて待っていてくれました。

そしてその後も飲みに行くなどして交流は続き、2社の研修会社を紹介してくれました。

今、年間200万円はその2社から受けています。

受講生と講師でも、一回限りの付き合いにするか、そうでないのか。

それは大きく変わります。

それ以外でも・・・・・。

いろんな講師の方と懇親会等の解きあいは続いています。

つながるのですよね。

つなげるのですよね!!!





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