努力を成果に変えてあげたい

毎年思うのは、
新卒の成長が何よりも嬉しい。

出来なかったことが出来るようになる。
これこそが成長。

成長の過程には必ず訓練があって、
訓練には全て意味がないといけない。

剣道の試合で勝つ為には、
ひたすら筋トレをしてもダメ。

でも初めて剣道をする人は、
そう言われたら、そうするしかない。
正しいかどうか分からずとも。

そして試合で負けても、何故負けたのか、
理由が分からない。だからまた筋トレをする。
いつまでも勝てないから、嫌になる。

正しい努力をさせることと、
努力量を成果に変えてあげること、
成功体験をさせてあげること、
これらが、上司や先輩の務め。

前の会社の社長が、
「成功体験をさせてあげられなかった」
と、退職する社員に謝辞を述べていた。
漠然とカッコいいなと思ったけれど、
今ならその意味が分かる気がする。

これからも、一生懸命応援したい。