若手がいつまでも成長できないのは誰の責任か？

「普通このくらいは出来るだろうし間違えないだろう」と思って仕事を任せても時間はかかるし間違えているんですよね・・・

そのことをまるちゃんに聞いたら
「それは上司が悪い！」とバッサリ
「能力のある上司ならどんな若手でも持ってる力を発揮させられるし、仕事も要領よくわかり易く教えられるんです」
「いつまでもミスする！憶えられない！と本人のせいにするのはお門違いです！」

ん～確かにそうですね・・・

「まさか誰もホローしてないとかないでしょうね～？」
「何でも相談できる上司が居ないと辞めちゃうよ！」