会社の、労働組合の代議員を、
昨年の9月から、
「順番なので」と言われて、
抵抗できないまま引き受けて現在に至っている。
今日も代議員会があった。
うちは大手ではないので、
大手の決着が付いてからが、
労使交渉の本番になる。
自分たちのことを自分たちで決めるのに、
よそがどうなったか?
それを見極めてからでないと動けないのだ。
だったら、よそに決めてもらえばいいじゃん!とマジで思う。
そのくせ、組合費はしっかりとる。
それが、どこに還元されるのか、
さっぱりわからない。
代議員手当はもらっているが、
その他は?
五里霧中。
給料は上がらず、ボーナスも増えず、
残業は減らないし、
待遇は悪くなるばかり。
コンプライアンスと言いながら、
それに違反していることには目をつぶり、
是正する気概は全くない。
ようするに、
経営側の共犯者だ。
どーもならん!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
いい組織は、
作るか、
選ばなくてはならない。
日本のロケット工学の父、
糸川先生の言葉だ。
いっちょ、作るか。
選ぶのは面倒くさし、
ミスチョイスもあるから。
昨年の9月から、
「順番なので」と言われて、
抵抗できないまま引き受けて現在に至っている。
今日も代議員会があった。
うちは大手ではないので、
大手の決着が付いてからが、
労使交渉の本番になる。
自分たちのことを自分たちで決めるのに、
よそがどうなったか?
それを見極めてからでないと動けないのだ。
だったら、よそに決めてもらえばいいじゃん!とマジで思う。
そのくせ、組合費はしっかりとる。
それが、どこに還元されるのか、
さっぱりわからない。
代議員手当はもらっているが、
その他は?
五里霧中。
給料は上がらず、ボーナスも増えず、
残業は減らないし、
待遇は悪くなるばかり。
コンプライアンスと言いながら、
それに違反していることには目をつぶり、
是正する気概は全くない。
ようするに、
経営側の共犯者だ。
どーもならん!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
いい組織は、
作るか、
選ばなくてはならない。
日本のロケット工学の父、
糸川先生の言葉だ。
いっちょ、作るか。
選ぶのは面倒くさし、
ミスチョイスもあるから。