昨日、就職希望の若い人を面接したからだろうか、自分が社会人駆け出しのころのことを思い出した。 営業初心者の私に、甲子園球児だった、当時課長だったＹさんは、 「メッセンジャ－ボーイになるな」 と、ビジネスマンの心得を諭してくれた。 自ら問題を発見し、解決策をたて、提案し、説得し、実現し、検証して向上させていくＰＤＣＡ具現型の人間に自分自身成長できたであろうか。 そういうタイプが集まった会社は、強い会社になるだろうな、などと思ったのでありました。 Ｙさんは部長職まで昇られて、引退されて久しい。
