10冊しか読んでないわけじゃないんだけど、
なかなか、ブログにアップするところまでいけません。
というわけで、こちらでの紹介は10冊目。
『上司に「仕事させる」技術―そうか!ボス・マネジメント!』
☆5つ
まず、「ボスをマネジメントする」という発想自体が面白く
新しい気づきになりました。
また、上司も一人の人なんだ。完全を求めて文句を言うより、
上司に強力な協力者になっていただき、よりよい仕事をできるよう、
部下としてできることを具体的に紹介されており、
思想的にも共感が持てるし、実際の場面でも使いやすい本だと思います。
リクルート系列の会社の第一線で働いておられただけあって、
文章も読みやすく、構成も分かりやすくなっています。
・上司との関係にストレスを感じている人と
・組織内でより効率的に、自分の思う仕事をできるようになりたい人
にお勧めします。
~~~~~~~~~~~~~~~~
読みやすい内容だったこと、予習とパラパラのみ20分で
内容かなり理解できたと思います。
マップまで描く価値はある本だと思うけど、
今の私には、そこまで必要ないかな。
(でも、あの人に読ませてあげたい。
失礼になるかもなので、迷うところ。。。)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
それでは、また。
今日も読んでくださって、ありがとう。
皆様に良い夢が訪れますように。
おやすみなさい。
なかなか、ブログにアップするところまでいけません。
というわけで、こちらでの紹介は10冊目。
『上司に「仕事させる」技術―そうか!ボス・マネジメント!』
上司に「仕事させる」技術―そうか!ボス・マネジメント!大久保 幸夫PHP研究所このアイテムの詳細を見る |
☆5つ
まず、「ボスをマネジメントする」という発想自体が面白く
新しい気づきになりました。
また、上司も一人の人なんだ。完全を求めて文句を言うより、
上司に強力な協力者になっていただき、よりよい仕事をできるよう、
部下としてできることを具体的に紹介されており、
思想的にも共感が持てるし、実際の場面でも使いやすい本だと思います。
リクルート系列の会社の第一線で働いておられただけあって、
文章も読みやすく、構成も分かりやすくなっています。
・上司との関係にストレスを感じている人と
・組織内でより効率的に、自分の思う仕事をできるようになりたい人
にお勧めします。
~~~~~~~~~~~~~~~~
読みやすい内容だったこと、予習とパラパラのみ20分で
内容かなり理解できたと思います。
マップまで描く価値はある本だと思うけど、
今の私には、そこまで必要ないかな。
(でも、あの人に読ませてあげたい。
失礼になるかもなので、迷うところ。。。)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
それでは、また。
今日も読んでくださって、ありがとう。
皆様に良い夢が訪れますように。
おやすみなさい。
私も、ボスの取り扱い(笑)には、色々と悩ましいことがあるので、さっそく読んでみたいと思います。
上司だからって、特別視しすぎないのがポイント
なのかもですね。
人間なんだから、間違いもある。
完璧を求めない。
一人の人間として、先達として、学べるとことは学ぶ、
立場を活用して働いていただくところはお願いする。
上手に付き合っていけたらいいな~♪と思います。(*^_^*)