ミーティング

職場の、最小単位のグループのミーティングがあった。
係長の提案の今年の目標は
「小さな改善」
大仰なスローガンでなく、
現実派の係長のやさしい提案だ。
これなら、何か心がけてやっていこうと思える。
そして、改善したいことや、
提案を、提案書（？）に随時書きこんでいくのだ。
それが実績になる。

そして、もうひとつのアドバイスは
ひとりひとりが積極的になること、
失敗を恐れず、自信を持ってやるようにと。

あえて、そう言ってもらえると、
なんだかやる気が出て来るなあ。
仕事が楽しくなりそうな気がする。