職場の避難訓練があった。
主に、入院患者さんの誘導など、
病棟の訓練だったのだけれど、
職員も当然ながら、
いざという時の手順を覚えなくてはならない
避難訓練て、必要だと思う。
やればやるほどいいと思う。
といっても、年に1、2回が精一杯だろう。
それでも、いざという時には
訓練をやったのとやらないのとでは、
雲泥の差があるのではないだろうか。
まさに備えあれば憂いなし。
いや、実際に災害があったら、
憂いなしとはいかないだろうけれど、
それでも、憂いを最小限にとどめる努力は、
いくらやってもやり過ぎることはない。
主に、入院患者さんの誘導など、
病棟の訓練だったのだけれど、
職員も当然ながら、
いざという時の手順を覚えなくてはならない
避難訓練て、必要だと思う。
やればやるほどいいと思う。
といっても、年に1、2回が精一杯だろう。
それでも、いざという時には
訓練をやったのとやらないのとでは、
雲泥の差があるのではないだろうか。
まさに備えあれば憂いなし。
いや、実際に災害があったら、
憂いなしとはいかないだろうけれど、
それでも、憂いを最小限にとどめる努力は、
いくらやってもやり過ぎることはない。