青空の 広がる 春の空
小鳥の 声に 誘われるように 深呼吸をし
明野の 大分県社会福祉介護研修センターで
大分県福祉施設新任職員研修の 講師をしてまいりました。
受講者は 150名ほど。
スーツの方から ジャージの方まで
若者から 熟年まで
出逢いの ある 学びの時間を いただきました
10:00~16:00まで
みっちり 「福祉サービスの理念と新任職員への期待」
「新任職員の役割行動」
について 伝えてまいりました
「私たちの、本当の喜びとはなんなのか。」
「ノーマライゼーションや自己決定の支援は、具体的にどのように行うのか。」
「組織の中において、新任職員はどのような責任をおっているのか。」
など、熱意を込めて 届けております。
どのように 伝わったのか・・・祈る思いです。
講義終了後、
私自身 ステキな再会も いただきました。
高校の時の 教え子。 別府大学で 知り合った学生。
私の話に 共鳴してくださった方。
「あぁ、こうやって共に 利用者にとっての施設を考えてくださる方が いるんだなあ」
と、心強く思いました。
さあ、明日も、明後日も、伝え続けるぞー!
小鳥の 声に 誘われるように 深呼吸をし
明野の 大分県社会福祉介護研修センターで
大分県福祉施設新任職員研修の 講師をしてまいりました。
受講者は 150名ほど。
スーツの方から ジャージの方まで
若者から 熟年まで
出逢いの ある 学びの時間を いただきました
10:00~16:00まで
みっちり 「福祉サービスの理念と新任職員への期待」
「新任職員の役割行動」
について 伝えてまいりました
「私たちの、本当の喜びとはなんなのか。」
「ノーマライゼーションや自己決定の支援は、具体的にどのように行うのか。」
「組織の中において、新任職員はどのような責任をおっているのか。」
など、熱意を込めて 届けております。
どのように 伝わったのか・・・祈る思いです。
講義終了後、
私自身 ステキな再会も いただきました。
高校の時の 教え子。 別府大学で 知り合った学生。
私の話に 共鳴してくださった方。
「あぁ、こうやって共に 利用者にとっての施設を考えてくださる方が いるんだなあ」
と、心強く思いました。
さあ、明日も、明後日も、伝え続けるぞー!
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