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遠くても たどり着くためにある 一本の 長く 延びた道
目的地を 強く信じ 目指す そこに 心から願う 世界がある
道の両脇を 歓迎するように 時に おののき 謙虚さを与えるように
高くそびえる 山岳 その道を 進む
青い空は どこまでも ひろがっている
目指す世界を 強く信じ 心から願い 進む
『 利用者本位とチームワークある組織づくり 』コンサルティング
全力でやりきります。 組織のリーダーたちと共に 充実感を 得ます。
明確な達成感・・・
それは『利用者本位とチームワーク』のある組織 をつくり上げること。
素晴らしい 実績と感動の 時間を迎えます。
今回の事業所は、児童施設です。子ども園と児童養護施設です。（本来は１事業所のみです）
和多志のコンサルティングが、どこの事業所でも効果があるのかを試される機会でもあります。
最初は、もう・・・ よくあるように、あやうい組織でした。
（まあ、多いんです。そんなスレスレな状態で運営している組織。
利用者である、子どもや保護者をないがしろにたり、職員関係がさつばつだったり・・・）
まあ、だから声がかかるわけです。
和多志に 声をかけるというところが、組織の健康状態が、まだ保てているとも言えますね。
だって、氣づいているのに 見て見ぬふりをしている組織が多いから・・・
さあ たいへん厳しい状態の組織です。そういう組織にしたのは、当然・・・・
リーダーです。園長や施設長クラスが、リーダーシップを発揮していないからです。
そのため、全力で届けます。 子どもたちの 未来のために。
かなり、厳しいことを言いましたし、リーダーと管理部に 行動と実践と実績を求めます。
言うことを実践しないので、管理部から 降格することまで 言いました。
それでも、そのたびに こちらの組織の リーダーや管理部は、はいあがってきて、
求めることを実践してくださいます。
（和多志が言う通りにやらないリーダーも多いです。そんな組織は、変わらないです。）
このコンサルティングの契約は１年です。
ところが、組織の方から もう一年 契約継続の依頼が来ます。
その後も、別の形でもいいので・・・と 結局、４年継続します。
本当に、よく耐えました（笑）
そして、よく実践し 共につくり上げてくださいました。
『利用者本位とチームワークのある組織』
そして、その最終回。
特別な、プログラムを用意して 管理部が集まる会議に入ります。
この４年間を 振り返り、 そして 未来へとつなぐプログラムです。
各園長が、素晴らしい実績と共に 未来への宣言を残してくださいます。
（１つの組織は、リーダーが変わったばかりということ、その他の課題もあり これからです。
それでも、新しくリーダーに成った方は、４年間 和多志の話を聞いてきたので、
” 実践をすれば ” 良くなるはずです。）
実現するんですよ。
『利用者本位とチームワーク』
利用者を第一に考えて、支援をする組織。そして、そのために・・・
職員関係を良好にし、同じチームとして行動を共にする。（人間関係でなやまない）
実現するんです。
根拠があります。
和多志が、コンサルタントで入るからです。
あ、それと ここが重要なんですが・・・・
共に その世界を その素晴らしい世界を 目指すことを決めてくださり、
そこに 向かう 一本の道を 共に歩んでくださる 人たちがいるからです。
だからこそ、感動と充実感と 達成感という 感動の時を 頂けるのです。
ひとつでも 多くの組織が、そうなっていくことを 願い 祈って・・・
ご縁に 感謝です。
遠くに かすかに 聴こえてくる 虫の声
少しずつ 日の出の時間も ゆっくりとなり 目覚めの時も 変わる
新しい世界の味まりを 教えてくれる
こうやって なにがあっても 時は 確実に それを紡ぎながら
やってくる
目覚めの時と 確実な始まりを 教えてくれる
もう、ずーーーっと かれこれ １０年以上も続けている
『 認知症ケア研修 』
今回は、事業所向けで 第１回は基礎編、第２回は応用編としてお招きいただきます。
その 第２回めですね。
あ、もうずーーーっとやっているんです。そのため、毎回依頼を頂くたびに、
最新情報や 最新テクニックなどを 本を購入して備えようと、本屋で調べるんです。
それでもですね・・・
ちょっと 事実を伝えますね。 決して、自慢ではないんですよ。
誰かが書いた 本の内容が、やっと 和多志がずーーーっと伝えてきた内容に
なってきているんです。だから、思っちゃうんです・・・
「こんなこと、ずっと前から言ってきてまんがな。」
あ、いけないいけない。謙虚にならなければ・・・ ほかの本はどうかなあ。
「あー、やっと同じことを言ってくれる精神科医が出てきたなあ。」
あ、あぶないあぶない。本も書いていないのに、上から目線になっているわ。
じゃあ、この国家資格を養成するようなテキストはどうかな。
「なんにも、使えねえ。」
あ、ダメよー ダメダメ（笑）
そして、研修でのプログラムと資料の流れは、大きく変わることなく、
それでも、もっともっと より良く伝わるように！
それでも、もっともっと 現場で使えるように！
だからこそ！ 認知症の症状のある その人が、より豊かな生活を 送れるように・・・。
さあ、始まります。
こちらの組織はですね、もう年間計画で Healing forest の研修を組んでくださっているので、
まるで、同僚や家族のように 共に 学びの時間を 創っていくことができます。
今回の研修では、受講者の皆さまも 本音で 「イラっとすることがあるんです。」と、
伝えてくれます。そういうことも ありますよね。
そんな心情さえも 吐露出来て、受け入れて、次へとつなぐ。
組織の職員同士で、話し合いながら 組織と自分自身に 氣づきを高めていく。
そして、なによりも重要なことは、研修後に 実践できるもの が得られているかということ。
そこが、和多志の強み。なぜならば・・・ 実践者だから。実績を得ている実践者だから。
だから、皆さんと共有したい。皆さんに 実践できるもの をお届けしたい。
きっと、そういうケアが すんごく楽しいから。
そうすると、ケアの仕事って 本当に豊かで すばらしい お仕事であることに 氣づけるから。
そうすることで、認知症の症状のある人も これから 認知症の症状が 出てくる人にも、
ステキな世界が、待っていることに成るから。
受講されている組織の 皆さまは、本当に 前向きに学んでいただき、氣づきも高く、
発表もどんどん出てきて、すばらしかった。
実践してくれるだろうなあって、信じることができます。
ただ、なんだか・・・
いつもと 始まりの緊張感が違っていて・・・ なにかあったなあって思ったけど・・・
まあ、コンサルティングもやってるから、いろいろと察知しちゃうんですけどね（笑）
それでも、この組織で働く人たちは、安心と幸せを ともないながら 思うのでしょう。
「自分が認知症に成ったら・・・」 「自分の家族が認知症に成ったら・・・」
自分の勤める 組織を利用すればいいと。力強く、言えるのでしょう。
満足感と 充実感で 帰途につきます。
仲間が 増えていくことの 喜び・・・
ご縁に 感謝です。
ひとつ ひとつ 確実に せまってくる 夏の盛りの時間
もくもくと 青い空に 白く高く そびえる 入道雲
いきつく間もないほど 鳴り響く セミの声に 命の燃焼を 教えられる
１年の中で もっとも 熱をおびる 季節・・・
暑さと 熱さを おもいっきり 感じる ステキな季節
熱さをもって いのちの燃焼をしながら 感じる ステキな時間
２０２４ 『 効果的な面接技術 ～ベーシックコース～ 』 秋開催
募集を開始いたします！
秋開催なのですが、始まりは８月３１日から。
まだ、きっと暑いですよね（笑） ですが・・・
このセミナーを おえるころには、田んぼでは 重そうな稲穂が 頭を垂れていて、
心地よい風が、セミナーの感動と共に 届けられている ことでしょう。
それは、まるで 学びを深めた 人たちを 歓迎するかのように。
案内を ご覧ください・・・
いかがでしょう。
ここに挙げているプログラムの例を 現場で使えるレベルで学べます。
しかも、説明までできて、しかもしかも！効果まで得られるんです！！
そんな、本物の専門職＝プロフェッショナルに 心惹かれてみませんか。
そんな、プロな自分を 実感できるようになるんです。
申込書は、こちら。
アナログな人間なもので 💦 アナログな申し込み方法に成ります（笑）
また、氣になることや 聴いてみたいことがあれば遠慮なく、お電話ください。
心配や とまどいに お応えします。 誘導したりしませんので ご安心ください。
決めるのは、氣に成っている ” あなたです ”
また、ホームページの セミナー関連の 効果的な面接技術のベーシックのところで、
ＰＤＦで 載せていますので、そちらでも ご確認・印刷できます。
文章の下の方に、案内というのと 申し込みというのがありますので、ご確認ください。
申し込み締め切りは、８月１７日（土）に成っております。
申し込み方法は、メールで添付していただくか、必要事項をメールしていただく方法と、
または、印刷していただいて必要事項を記入して郵送をしてください。
今の時代に、こんなにアナログです（笑）
よかったら、心の声と向き合って 一歩を踏み出されてください。
そうやって、人生を好転させた方々が、たくさんいらっしゃるのですね。
ステキな ご縁と 学びと 出逢いと・・・ 感動さえする内容です。
こんな学びがあるのか！ って思うほど、体験的で 実践向けのセミナーです。
笑い があります。 涙する こともあります。 心ふるえる こともあるんです。
そして、実践的な学び・・・ あなたの 熱さによって、さらなる高みへと、
共に学ぶ仲間と、グングンと高まっていく経験と成ります。
あ、そうそう。場合によっては・・・
『ソーシャルワーカーは何者か』を説明できるように成りますよ。
この 和多志の説明を聞いて、一般市民から 他の専門職まで 言うです。
「ソーシャルワーカーって、そういう人なのか。」
さあ、２０２５年を前にした ２０２４年の夏の始まり。
あなたから 始まります。
ご縁に 感謝です。
青い空に 上へ上へと 白くふくらんだ雲が のびていく
あつさと ともに セミの声も 盛り上がり 夏も盛り上がる
夏だからこそ あじわえる 醍醐味と 豊かさと ひたたる滴
今こそ 今 生きているからこそ たいせつに 感じたい
ここだからこそ あじわえる 醍醐味と 豊かさと 盛り上がり
今 ここに 生きているからこそ たいせつにしたい 心の声
２０２４『 効果的な面接技術 ～ベーシックコース～ 』 秋開催
開催の案内をいたします。
今年の春に トレーナーコースを終了してから、本当に ベーシックを開催したくなります。
春は、開催にいたりませんでした。
さまざまな 講師活動をしていると・・・ 心の底から 求めてくるんです・・・
「セミナーがしたい」
こんな想いに成ることが、あるんだと驚いています。
トレーナーコースを 数年ぶりにやり遂げたからかも しれませんね。
そこで、やっと動き出します！ やります！！
『 効果的な面接技術 ～ベーシックコース～ 』 秋開催
案内を作成します。いつものように、とてもアナログです（笑）
申し込み方法も とっても アナログです・・・ すいません（笑）
それでも、アナログの安心と癒しと 実感というプラスの体験はあるんですよ。
やってみてください。
これまでの受講者の方は、対人支援の方・・・ソーシャルワーカーやケアマネージャー。
介護福祉士や 保健師・助産師、教員や公務員、看護師や民生委員まで幅広く、
年齢も幅広く、受講してくださっています。
また、管理者や施設長など 管理部も 受講されていますよ。
自分自身の レベルアップのために。そして、その効果を得られています。
実感されています。
スキルを身に着けたい。実践力を向上させたい。
使ったスキルの効果を実感したい。（信頼関係ができた・支援関係ができた等）
より良い支援をしたい。実感したい。そして・・・
人生をレベルアップしたい。
そういったことを もしかしたら 実感できる セミナーです。
そのように プログラミングしています。
そこに、あなたのエネルギーが加わることによって このセミナーは完成します。
より ダイナミクスを起こしながら 向上しながら 完成します。
近日中に、このブログとホームページ、フェイスブックなどで ご案内します。
どうぞ、ワクワク・ドキドキしながら 楽しみにしていてください。
そして、心の声に 耳を 素直に 傾けてみてくださいね。
ご縁に 感謝です。
いっきに やってくる 夏の陽ざし
突然すぎて ビックリもするけれど それでも・・・
これが 夏の青空 と 光り
それでも 突然すぎているのか セミの声は もう少し
窓越しに 伝わる 夏の熱量は エネルギーとなる
夏の光り と 熱量 と エネルギー
数年ぶりに 宮崎県小林市から 講師の依頼です。
それも、ステキなご縁で 通信制の大学のスクーリングで
和多志の講義を受講された方が、熱い想いで２年越しで呼んでくださったのです。
あ、自慢ですよ。
この方は、スクーリングをいくつか受けたのですが、
明石の名前を憶えてくださっていたのです。それで、つながるのです。
ご縁ですね。
久し振りでもあるし、夏でもあるので・・・今回は、列車で参ります。
宮崎とのご縁を頂いたのは、ケアマネ更新研修が始まった頃で、夏でした。
講師としては、初上陸で列車で向かったのを思い出します。
その列車の中で、とんでもない閃きが起きたのです。
宮崎駅に着くと、呼んでくださった方がお迎えに来てくださっていて、
１時間 楽しい話をしながら小林入りです。
研修前夜に 懇親会を開催してくださって、とっても楽しくて 美味しくて
素晴らしい体験と成ります！
さあ、当日です。初のプログラムの研修です。
重層的支援体制整備事業のための 多機関協働研修
『 強みを活かし合うチームに成る 』
ワークショップを取り入れた、体験型の研修 ２時間です。
初めての会場、初めてのプログラム・・・ 緊張感が、高まります。
それでも、信じます。 これまでの経験と 届ける想い・信念と なによりも・・・
このご縁に・・・。
テーブルごとに、ワークを通して どんどんチーム力がアップしていきます！
そして、皆様の力で どんどん盛り上がります！！
そりゃあもう、和多志が想像していた以上の グループダイナミクスが起きます！！！
そして、事例をもとに支援を チームで考えてもらいます。
垣根を越えて、所属をなくして、個人の持てる力と発想力と行動力を結集し、
こんなんな事例を どうにかならないかと チームで考えているのです。
美しかった・・・
この 重層的支援体制整備事業の ゴールは どこなのか。
それを 参加してくださった小林市の皆さまが、示してくださるのです。
だからこそ、あっという間の ２時間。
足りないくらいの２時間。
予定していたプログラムを２つも飛ばします（笑）
ごめんなさい。それでも・・・
わかりやすくて、氣づきもあって、楽しんで頂いて、なにより・・・
小林市のために 力を注ぎたいと 思ってくれたんではないかなあ。
なかでも、受講者の中で 若い方々が、
「楽しかったです！」「もっと、受講したいです！！」「また、来てください！！！」
って言ってくれるんです。
小林市の福祉の未来は、明るいですね。
帰り際に、ある女性があいさつにきてくださいます。
なんと！『効果的な面接技術～ベーシックコース～』ＩＮ宮崎の
第１期生の受講者の方です。和多志もしっかりと覚えています♪
明石が来るからと、受講してくれました。
こんな、ステキなご縁が続きます。
帰り道・・・
充実感と 達成感と・・・
ステキな ご縁と 再会と・・・
列車の中で つぶやきます・・・
「幸せやなあ」
和多志の能力を 最大限 発揮させていただける ご縁です。
ご縁に感謝です。
