さぁ!話し合いをしましょう!
の、会議やミーティング。
前にでた人が発表をして、
「何か意見等があれば発言してください!」
「アイデアのある方はどうぞ!」
まぁ、そんなこと言われてもなかなか…
しゃべり出せない人がほとんどですよね。
特に日本人は。
「一時間の会議よりも5分の雑談」
それが大切なんじゃないかと思う。
会議室とかではなく、なんなら居酒屋でも。
会議中では本音は出ません。(多分)
横槍いれる勇気はないです。(自分は)
新しい事を始めたい。や、スタッフの
心の声を聞きたいのならば、ミーティングや
個人面談も有効ですが、一番は「雑談」
じゃないかと思う。
ちょっとした仕事の合間や食事中。
雑談なら数分あればいい。
雑談できる人間関係。
雑談できる職場の雰囲気。
雑談できる先輩、後輩。
あの人とは雑談しにくいな。
なんて言われたら未来が暗いかも( >_<)
みかんでも食べながらの雑談。
こんな時が一番、本音でるし。
意見交換しやすいでしょーーー(^^)/
の、会議やミーティング。
前にでた人が発表をして、
「何か意見等があれば発言してください!」
「アイデアのある方はどうぞ!」
まぁ、そんなこと言われてもなかなか…
しゃべり出せない人がほとんどですよね。
特に日本人は。
「一時間の会議よりも5分の雑談」
それが大切なんじゃないかと思う。
会議室とかではなく、なんなら居酒屋でも。
会議中では本音は出ません。(多分)
横槍いれる勇気はないです。(自分は)
新しい事を始めたい。や、スタッフの
心の声を聞きたいのならば、ミーティングや
個人面談も有効ですが、一番は「雑談」
じゃないかと思う。
ちょっとした仕事の合間や食事中。
雑談なら数分あればいい。
雑談できる人間関係。
雑談できる職場の雰囲気。
雑談できる先輩、後輩。
あの人とは雑談しにくいな。
なんて言われたら未来が暗いかも( >_<)
みかんでも食べながらの雑談。
こんな時が一番、本音でるし。
意見交換しやすいでしょーーー(^^)/
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます