聞き取り調査

先月末まで勤務していた職場。 退職にあたって、 直属の課長から不当な扱いを受けた。 辞めるし、 過ぎたことなのでもういいや …と思っていたけれど、 更に10日後、 信じられないようなメッセージが届いた。 課長としてそれはないやろ？！ さすがに許し難い。 どこかに相談したい。 課長が私に言った言葉の真意が知りたい。 その内容によっては謝罪を要求したい。 また、 問題行動のある職員の配 . . . 本文を読む