来週から

マルチスキル化という会社の方針でまた一人異動になる。
入社してから頑張ってくれた若手が去るのはかなりダメージ大きいよ。
仕事の量は変わらないのに人だけ減らされるとは本当にわからない。

そもそも色んな部署の仕事を覚えさせるのに異動させる必要はあるのだろうか。
1ヶ月くらい研修という形で出しても十分な気がするんだよなぁ。
異動させたらさせっぱなしで前の仕事との関わりは100%無いから次々と知識や技術は古くなり忘れていく。
マルチスキルとは名ばかりで単なる人員削減だよ。

半年前には倍の人数がいたのに今となっては過去最少人数へ。
来週からの仕事が本当に不安。果たして仕事が上手く回るのだろうか…