Jobs in JAPAN (LIVE)190531 / Presented by UMJ193a
外国人の法令が関わるところ所は石橋を叩いて渡らないと外国人に不幸な思いをさせてしまいます。
あまり軽く考えると痛い目を見るということを日本企業は理解すべきだと思います。
今日の引用記事
大阪市内の専門学校に入学した１００人以上の留学生らのビザが更新されず退学になっていたことがわかりました。専門学校は定員を大幅に超える留学生らを入学させ、大阪府から是正を求められていました。
ベトナム人留学生のホアンさん（仮名）。日本のホテルで働きたいと、今年４月に大阪の専門学校に入学しました。しかしその２か月後、学校側から思いもよらぬことを告げられました。
「学校からビザを出せないと言われた。僕みたいな人が１２０人ぐらいいます。友達は先週帰国しました」（ベトナム人留学生のホアンさん・７
、、、、、
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外国人採用をあたりまえに！
そして新たなイノベーションを創造する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ：03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
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韓国の留学生も大変なんですねえ。
アメリカに行きたかったのに行けなかった人が日本に来るっての、別の国でもよく聞く話ですか本気で日本で生きたいと思っている人を増やせるか？
これが外国人受け入れで揺れる日本のキーになるのではないでしょうか！？
引用記事
2018年07月07日 日刊SPA
バイトに明け暮れる外国人留学生の絶望「稼がないと生活できない…」
昨年末に31万人を突破した外国人留学生。コンビニや飲食店で働く外国人の姿はもはや日常となったが、その陰には仕事をしなければ生活できないという厳しい現実がある。週28時間までの就労基準を超え、バイトざんまいの毎日……。そんな“出稼ぎ留学生”たちの知られざる生活に迫った
留学生通学
就労基準を大幅に超え、連日深夜までバイトに明け暮れる留学生たち
「お待たせしました！」と小走りに駆け寄ってくる一人の男性。時計の針はすでに深夜.....
続きへ
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外国人採用をあたりまえに！
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人材不足を解消するための外国人活用術
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宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan
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外国人労働者の受け入れを成功させるためには
現場の方がどれだけ一人一人の外国人労働者に向き合えるか？ それが一番大事だと考えています。
そういう時、日本のお母ちゃん的対応というのはマッチするのかもしれません。日本のお母ちゃんを世界に輸出するビジネスなんてのもおもしろいかもしれないです。
引用記事
コンビニで働く外国人留学生を鍛える“ニッポンの母”の熱血指導
女性セブン2018年7月5日号
陳さん（右）にとってトレーナーの吉岡さん（左）は“ニッポンの母”のような存在
全国の大手コンビニで働く外国人店員は4万人超。実にスタッフ20人に1人の割合となっており、その大半は語学留学生だ。『ローソン下落合二丁目店』（東京・新宿区）で働く陳鼎頤（チン・テイイ）さんもその一人。中国・南京市で生まれ育った19才で、日本語学、、、
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コンビニ外国人というタイトルの書籍。
非常にやさしいタイトルですが、この中には外国人労働者に関する様々な課題や未来が詰まっているのではないかと考えます。
オススメします。
引用記事
コンビニの外国人店員はなぜ増えた？ 日本の外国人労働者問題にメスを入れたルポルタージュ
社会 2018/6/4
『コンビニ外国人』（芹澤健介/新潮社）
24時間365日、いつでも欲しいものが手に入るコンビニエンスストアは、今や全国に5万5000店舗以上存在している。そんなコンビニ業界に今、起きているのが外国人スタッフの増加、、
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