外国人採用支援の ㈱ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢光平

人材不足にお悩みの企業様に向けたブログです。特に外国人採用支援、ロボット採用支援の話題を取り上げます。

「カネヲダセ」日本人なのに…片言でコンビニ強盗

2018年06月29日 08時30分25秒 | ニュース関連


テレ朝news


こういう犯行はいけませんね。
外国人をバカにしています。

引用記事
「カネヲダセ」日本人なのに…片言でコンビニ強盗
 コンビニ店でレジの現金を奪ったとして逮捕された男は、日本人にもかかわらず片言の日本語で店員を脅したということだ。

 強盗などの疑いで逮捕された田村剛雅容疑者(56)。日本人なのだが奇妙な言動をしたという。事件は今月11日未明、コンビニエンスストアで田村容疑者がアルバイトの男性に包丁を突き付け、レジの金を奪ったということだ。犯行当時、店内にはアルバイトの男性1人で、ほかに客はいなかった。そこへやってきた田村容疑者は商品を選んでいるような素振りを見せ、レジに向かうとこう言ったという。

 田村剛雅容疑者:「金を出せ」

 包丁を店員に突き出しさらに…。

 田村剛雅容疑者:「あっちも出せ」

 日本人なのに片言の日本語で店員に指示。2つあるレジから金を、、、、

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コンビニで働く外国人留学生を鍛える“ニッポンの母”の熱血指導

2018年06月28日 09時03分20秒 | 外国人アルバイト活用

外国人労働者の受け入れを成功させるためには
現場の方がどれだけ一人一人の外国人労働者に向き合えるか? それが一番大事だと考えています。

そういう時、日本のお母ちゃん的対応というのはマッチするのかもしれません。日本のお母ちゃんを世界に輸出するビジネスなんてのもおもしろいかもしれないです。

引用記事
コンビニで働く外国人留学生を鍛える“ニッポンの母”の熱血指導

女性セブン2018年7月5日号





陳さん(右)にとってトレーナーの吉岡さん(左)は“ニッポンの母”のような存在
 全国の大手コンビニで働く外国人店員は4万人超。実にスタッフ20人に1人の割合となっており、その大半は語学留学生だ。『ローソン下落合二丁目店』(東京・新宿区)で働く陳鼎頤(チン・テイイ)さんもその一人。中国・南京市で生まれ育った19才で、日本語学、、、

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ロボットが食品工場の救世主になれない理由 中小企業が使いこなすには「橋渡し役」が必須 2018年06月25日

2018年06月25日 08時54分53秒 | ロボット活用

外国人導入についてはビザの変更、経済の変動等が大きく影響し、少し不安を感じている企業様があるという事実がありますが、だからといってある意味 道具であるロボットの方がやりやすいと思っているとしたら再考の余地がありそうです。

受け入れ体制の構築は創成期は外国人導入もロボット導入も変わらず必要です。


引用記事
ロボットが食品工場の救世主になれない理由
中小企業が使いこなすには「橋渡し役」が必須
2018年06月25日
森田 宗一郎 : 東洋経済 記者


空揚げや梅干し、しょうゆの容器を器用に盛り付けるロボットには人だかりができていた(記者撮影)
ロボットアームが空揚げや梅干しといった具材を器用につまみ上げ、弁当のトレーに正確に盛り付けていく――。6月中旬に東京ビッグサイトで開催された食品機械展示会で注目を集めたのが、このロボットによる盛り付けデモだ、、、、

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「訪日留学生を獲得するために必要な10のこと」

2018年06月22日 08時52分03秒 | 外国人正社員活用


わかりやすいコラムです。
実際に外国人担当者を用いて人材集めをしてきた弊社からすると切り込み方の深さと主張に違和感を感じるところもありますが、概ねよくまとまっていると感じます。

引用記事
ブルームストリート 日本への外国人留学生獲得を目指す中小企業向け調査コラム 「訪日留学生を獲得するために必要な10のこと」を発表 ~訪日留学生数1位の中国へは特別対応が必要~

ブルームストリート株式会社
2018年06月21日 13:30

中小企業の海外コミュニケーションをITソリューションで支援するブルームストリート株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高山 純一、以下「BS」)は、2018年6月21日(木)、増加傾向にある日本への外国人留学生の獲得を目指す日本の学校法人や中小企業へ向けた調査コラム「訪日留学生を獲得するために必要な10のこと」を発表します、、、、

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途上国に技能広めるはずが… 形骸化する実習制度

2018年06月21日 09時05分31秒 | 外国人技能実習生活用
大手の違法に関するニュースが目立つからかもしれませんが、実習生制度を叩く論調がさらに増えている気がします。

実習生制度を叩かせておいて、新在留資格をスムーズに進めて行く。そんな狙いすら見えてきます。



引用記事
途上国に技能広めるはずが… 形骸化する実習制度


拡大する外国人技能実習の仕組み
外国人技能実習の仕組み
 外国人技能実習制度の不正行為が三菱自動車と日産自動車で発覚した。日本の技能を途上国に広める「国際貢献」を掲げる制度なのに、両社は一部の実習生を技能が学べる現場に充てていなかった。国は新法で制度の厳格運用に乗り出したばかりだが、現場で制度が形骸化している実情が改めて浮き彫り、、、

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