勉強は二の次、実態は“出稼ぎ”の「偽装留学生」排除へ 日本ようやく審査厳格化に乗り出す

どこまで留学生の受け入れの基準を厳格化するかわかりませんが、これにより就労者が減れば、日本企業にとっては大打撃です。それぐらい留学生のアルバイトは影響のあるのものです。

そこを考えて進めていく必要がありそうです。



引用記事
勉強は二の次、実態は“出稼ぎ”の「偽装留学生」排除へ　日本ようやく審査厳格化に乗り出す
2017.11.4 17:00
産経ニュース


勉強よりもお金が大事？　平成２７年度に２０万人の大台を超え、増加を続ける日本への外国人留学生。しかし、全体の６割超を占める中国やベトナムなど５カ国からの留学生の一部が、実際は“出稼ぎ”を目的とした「偽装留学生」化、、、

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EPAでみる外国人介護士活用事例

すでにEPAの制度で外国人を活用されている介護施設の事例です。

事務局長の
「外国人の力は必要。命を預かる現場だけに、時間がかかっても定着を目指したい」という言葉が印象的でした。

引用記事
外国人技能実習制　来月から介護も対象に　人手不足の現場は歓迎

2017/10/23 訪日ビジネスアイ

　日本で働きながら技術を学ぶ「外国人技能実習制度」に11月から介護が加わり、今後現場で働く外国人が増える見通しだ。深刻な人手不足に悩む施設や事業所では、歓迎の声が上がる一方、安価な労働力とみなされ
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訪日客を商店街に 言葉の壁克服へ講座や研修 2017年10月22日 大阪ニュース

日本の外国人就労を促すには、外国人を変えるでなく、受け入れ側の就労環境を変えるでなく、
受け入れ側の人を変えなければダメだと、思ったのファ最近です。


引用記事
訪日客を商店街に　言葉の壁克服へ講座や研修
2017年10月22日 大阪ニュース

　大阪商工会議所は２０日、訪日外国人客（インバウンド）の商店街への取り込みを図る事業を１１月からスタートさせると発表した。併せてアーケードや街路灯などの商店街の環境整備事業への助成を、国や地元自治体に求める。

　新事業は「商店街！ウェルカム・インバウンド事業」。会話への不安などから、インバウンドの取り込みに消極的な商店街も多いことから、外国人観光客とのコミュニケーション能力を高めるサービスを提供する。
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時給が史上最高額に 関西の外食産業アルバイト、人手不足深刻、経営者がホール係の店も

時給アップを秘密兵器として、隠し持っている会社もありますが、時給アップしても人が集まらないところは集まらないのです。
その時給アップはひみつへいきでもなんでもないかもしれませんよ ドーン！！


引用記事


時給が史上最高額に　関西の外食産業アルバイト、人手不足深刻、経営者がホール係の店も
2017.10.4 20:39
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スタッフが足りず、自らが接客係をする「アールリンク」の戎谷健司専務＝大阪市阿倍野区1/1枚
　外食産業のパート・アルバイト従業員の平均時給が高騰している。訪日外国人客（インバウンド）が増加する都市部を中心に飲食店がにぎわい、賃金を引き上げて人手不足を解消したい企業が増えているためだ。関西（大阪府、京都府、兵庫県）では平均時給が９００円を超え、今年６月には過去最高を記録。最低賃金の上昇もあり、人件費増で経営に影響を受ける企業も出てきそうだ。 続きへ


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人材不足でマクドナルドが主婦バイト体験会

アルバイト体験会。１日30分というのが応募者、開催企業とその会社の店長にとって都合が良いのかもしれません。留学生で実施するのもいいと思います。

引用記事
主婦の採用強化　ハンバーガー作りなど仕事体験会yy
毎日新聞 2017年9月5日 15時57分(最終更新 9月5日 16時00分)

　日本マクドナルドは５日、人手不足に対応するため、主婦を対象とした新たなアルバイトの採用キャンペーンの実施を発表した。ハンバーガー作りや接客などの体験会を店舗で開き、自分に合う仕事かどうか見極めてもらった上で採用につなげ、即戦力として活用する狙い。

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