留学生のアルバイト活用は終業後もフォローしてくれる会社を選びましょう。

なんだか、目的と実態があっていない技能実習生みたいな話になって来ています。winwinがあったとしても、メスを入れないと大変なことになりそうです。

引用記事
日本語学校留学生の不法就労が常態化　一方で人手不足補う実態も
2017年1月7日 10:05 沖縄タイムス
雇用・労働外国人留学生不法就労

9秒でまるわかり！

日本語学校の留学生で、法律の制限時間を超える不法労働が常態化
勤務先を分散し、勤務時間を法定内に収めるなど実態が見えにくい
人手不足を背景に、違法と知りつつ労働させている事業所もある
続き

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日本でアルバイト目的の外国人留学生が増加、留学ビザ審査引き締めへ

最近は、外国人を紹介するためにお金を要求する日本語学校が増えている。

ただでさえ、利益率の高い商売をしているのに、子会社の人材紹介会社を活用して、お金を要求する。

それによって留学生のアルバイトにおけるマッチングチャンスを逃したり、留学生の入国締め付けに繋がる。

これは教育機関がするべき行為ではないように感じている。

引用
https://news.biglobe.ne.jp/international/0608/rec_170608_4568140404.html
日本でアルバイト目的の外国人留学生が増加、留学ビザ審査引き締めへ—華字メディア

Record China6月8日（木）9時40分

2017年6月7日、華字メディアの日本新華僑報網によると、アルバイト目的の外国人留学生の増加が日本に留学ビザ審査、、、

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ベトナムで来日前研修後、コンビニでアルバイト活用

コンビニの団体採用支援は弊社でも対応させて頂いていますが、ニーズが増えている気がします。ただし、採用率が悪くては意味がありません。弊社は事前にスクリーニングをかけて、有望人材に絞って、面接会を実施しております


引用記事
http://sp.m.jiji.com/generalnews/article/genre/economy/id/1836120
外国人留学生の採用強化＝人手不足に対応、海外で研修も―コンビニ
2017-06-04 16:04 時事通信ニュース


大手コンビニエンスストアが外国人留学生の採用に力を入れている。少子高齢化を背景に人手不足は顕在化しており、「戦力」としての重要度が増している。コンビニの仕事は日本の食文化や接客術を学べると人気が高く、各社は来日前の研修や専門学校での説明会を相次いで開催している。


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第8回 外国人労働者受入れに対する法改正の最新動向

日本の人材不足をどのように解消するかについて、多くの議論が国会でされています。
歯止めのきかない人材不足の影響か、年々、議論が熱くなってきているように感じます。
人材不足を解消をするためのキーワードとして、女性、高齢者、外国人、ロボット等が挙げられます。

その中で、特に私が注目していることが外国人の受入れです。
近年、外国人の受入れに関連する法律は、規制と緩和によって蓄積されたノウハウに基づき、
バランスの良い法整備がされてきているように感じます。

今回は、最近、私が気になった外国人の受入れに関連したニュースを、二つご紹介いたします。

1つ目は、外国人介護人材の受入れに関するニュースです、、、

株式会社ユナイテッドマインドジャパン コラム
え！まだ、外国人活用を始めてないんですか？アルバイトから外国人技能実習生、正社員まで企業を躍進させるための外国人活用術


http://global.innovations-i.com/article/134.html

日本の人手不足倒産を防げ 外国人との共生に向けた議論を バブル期並みの人手不足

外国人との共生は、事例で示していくしか理解はしがたいのでしょうなあ。

引用記事
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/9759
日本の人手不足倒産を防げ　外国人との共生に向けた議論をバブル期並みの人手不足
磯山友幸 （経済ジャーナリスト）
2017/06/02

　兵庫県豊岡市。円山川がもうすぐ日本海に注ごうという場所に城崎温泉はある。志賀直哉の『城の崎にて』で知られた温泉地は、柳の植わった大谿川（おおたに）沿いに木造の温泉宿が並び風情がある。

　ここ数年は日本人観光客に加え、そんな日本情緒を求める外国人観光客が増加。今では外国人客は年間4万人と、全体の5％超を占めるまでになった、、、


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