韓国人の若者、働き先に日本を選ぶ人が急増中！！

先進国の外国人は日本で働くことが嫌だという人が多いが、韓国人は日本で働きたい人が多いんだとさ。

でも日本語出来ないと仕事ないですよ！！

引用記事

日本で働く韓国の若者の本音「私はコレで日本での就職を決めました」=韓国ネット「このままだといい人材がみんな日本に...」

Record China 8/10(木) 11:00

9日、韓国・東亜日報は、就職難が続く韓国から抜け出し日本に働き口を求める若者が急増する中、彼らが日本を選んだ決め手について若者たち自身が語った記事を報じた。写真は日本のサラリーマン。
2017年8月9日、韓国・東亜日報は、就職難が続く韓国から抜け出し日本に働き口を求める若者が急増する中、彼らが日本を選んだ決め手について若者たち自身が語った記事を報じた。
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地方の外国人マッチングでクラウドファンディング

どこまで資金を獲得できるか楽しみですね。
世の中のこの分野に対する見方の指標になりますからね。

引用記事
人手不足に悩む地方企業と就職を望む外国人・留学生のお役に立ちたい！そこで、クラウドファンディングにより、地方拠点開設の資金調達を行います。

一般社団法人全国外国人雇用協会
2017年8月14日 15時




一般社団法人全国外国人雇用協会の武藤宏規です。外国人雇用協会は、仲間の企業集団があります。東京・神田で集う企業集団で、東京地区を中心に求人企業と求職外国人のマッチングで群を抜いた実績を持つ専門家集団です。一般社団法人全国外国人雇用協会は、この仲間たちと外国人雇用の問題に取り組んでまいりました。
一般社団法人外国人雇用協会は、（所在地：東京都千代田区、理事長：武藤　宏規）http://nfea.jp/は、2017年8月25日よりクラウドファンディングサービス「READYFOR」にて、「地方企業様の外国人雇用をサポートするため、博多に拠点を開設！」のプロジェクトをいたします。https://readyfor.jp/ 続きへ

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ガイアの夜明け 外国人技能実習生

外国人の受け入れに寛容である。最初はその程度だったのかもしれません。そこにタチの悪い専門家が入ることにより、中小企業の社長が悪知恵が働くように誘導し、外国人技能実習生を追い込むことになっている。
企業独自で作為的に外国人技能実習生を受け入れ始め、追い込んでるのではなく悪の根源は、間に入るブローカーなんだろうなとつくづく思う。これがある種、メードインジャパンの実態なんだと思うと恥ずかしいですね。



引用元
仕事・働き方・トレンド vol. 4355
時給400円で深夜まで奴隷労働　「メイド・インジャパン」は外国人技能実習生の犠牲の上に成り立っている
2017.8.3
okei
ガイアの夜明け 外国人技能実習生


外国人技能実習生をめぐる問題は後を絶たない。岐阜県にある「外國人相談センター」には、年間100人ものアジアから来た若者たちが、全国から助けを求めて逃げてくるという。

日本の工場などで技術を学び、母国の経済発展を担う人材を育てる目的で来日している実習生は、現在約21万人。8月1日放送の「ガイアの夜明け」（テレビ東京）が彼らの窮状を伝えると、あまりの待遇のひどさがネットで話題になっていた。
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人手不足を補う切り札は“外国人” 先進国第4位、じつは移民大国だった日本

もはや
移民という言葉はネガティヴキャンペーンのためだけの言葉になってしまっているイメージです。

しかも言葉の定義もよくわかりません。
本当に比較すべきデータはどんなもので、そのデータをもとに、どういう対策をうつかしっかりかんがえましょう。

引用元
人手不足を補う切り札は“外国人” 先進国第4位、じつは移民大国だった日本

THE PAGE 8/3(木) 08:10

バブル期並みの水準の6月失業率と有効求人倍率


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ガイアの夜明け【追跡！"絶望職場"の担い手たち】 放送日時：2017年8月1日（火）22:00～22:54

ガイアの夜明けで取り上げられるようになったということは、国もどういう基準で何を制限して、どのように対応していくかの説明が出来る準備ができてきているということでしょう。いろんな意味で一歩前進です。

引用元
ガイアの夜明け【追跡！"絶望職場"の担い手たち】
放送日時：2017年8月1日（火）22:00～22:54


「外国人技能実習制度」というシステムのなかで彼らが直面する過酷な労働現場を取材。その実態を明らかにするとともに、外国人労働者と共生を図る企業の取り組みを追う。
コンビニエンスストアや飲食店で目にする、外国人店員の姿。今後、労働人口が減少する日本では、外国人はますます重要な労働力となりつつある。続きへ


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