まず言い訳が先に出る人

他人に指摘されると

まず言い訳が先に出る人がいます。

はっきりいいます　いりません。

自分の正当性を主張しても無意味です。

アドバイスだと思って受け取りましょう。

そして活かすのです。

そういったことができない人は

だんだんと人が離れていきます

気づいたときには一匹狼です。

そして私をわかってくれないっと言います

わかられたいならまずはあなたがわかりなさい。

指摘を受けたらまずは自分ごととしてしっかりと受け止めなさい

あなた、確実に敵を増やしていますよ

報告をしない人間

報告をしない人間がいます

こういった人は自意識過剰です

報告は多くの人にしておく方が良いです

確かに、無駄に報告を繰り返す人は

煩わしいです。

しかしながら、報告する人としない人を

比べると明らかにする人の方が良いです。

なぜなら報告をする人は、仕事に結構抜けがありません。

しかしながら、報告しない人は、自分がすごいできる人間だと

勘違いしていますから、自分の中だけで仕事をしてしまうため

自分が勘違いしている、もの、ことを

他人のフィルターを通せません。

なので間違っていることが多いです。

そしてこの自意識過剰の困ったちゃんは、

なぜ報告しないかと言うと間違っていることを

相手に発見されるのが嫌だから報告しないのです。

なのでこういったタイプは失敗の共有もしません。

そして大きなミスを起こしたときにチェックしてくれなかったと

言う始末……。

企業人として有り得ません

新人ならなおさらのこと、あなたが理解している範囲は

恐ろしく小さいことを理解して仕事をしましょう。

多くの人に見てもらって教えてもらって指摘されて

それで初めて、知識となるのです

あなたの知ったかぶりは　大きなマイナス評価です

そのうちミスの多いあなたには仕事が集まらなくなりますよ