もっとも使えない

もっとも使えない人間は自分よがりの人間です

この人間は本当に一緒に仕事をしていて

苛々します。なぜならメール一つにとっても

自分が理解できる文章で送ります。

なので相手には伝わりません。

資料なんてもってのほか、

まったく整理されてなくとも、自分が理解しているから

お前も理解しろやっという横柄ぶり。

言いましょうあなたの理解の上作ったものは、

相手には半分以下で伝わります。

あなたは慇懃無礼ばりに、相手に伝えなければ

あなたがた伝えたい最低限さえも伝わりません。

あなた一体何歳？　その年齢までよく……よほど周りに

救われていたのでしょうね

さむ

ど下手な引継ぎ

ど下手な引継ぎほど困惑するものはありません。

あなたはどこまでやったのかどこまでやれてないのかを

明確に明記して相手に引き継がなくてはなりません。

あなたに非があるなしに関わらず、引継ぎ相手は

どうしても仕事が増えてしまいます。

それは、少なからず迷惑です。

なのであなたは、相手に気を使いましょう。

あなたがどこまでやったかをあいまいな口伝で相手に託しては

なりません。

言った言わない理論になるのはとっても不毛です。

出来ないのは誰のせい

出来ないのはあなたのせいです。

しかしながら、あなただけのせいではありません。

というのも、あなたを活かすのが仕事の方々もいるからです。

そういった気遣いが出来ない人が上司や先輩にいるのなら

あなたはもっと勉強しなくてはなりません。

なぜならその人からは必要な情報は降りてこないからです。

待っていてもその人からあなたが望む、

情報は降りてこないでしょう。

ただ、あなたがやりたくないなら、覚悟を持ったうえで

やらなくても構いません。

あなたも怒られるでしょうが、あなただけのせいではないことは

誰もがわかるからです。

あなたはいかにして、その仕事に向き合いますか？