決定権者をはっきりとしなさい

口は出したい決定権はもちたいでも

動かすのは、お前ら下民だっていう態度の上司いませんか？

いますよね……あの……決定権がある人が

判断するのならそれ以外の人に、100％これで完成ですっていうところまで

作業させるのは無駄です。

ある程度決定権のあるあなたのイメージを伝えて

その範囲で自由にやってもらい何案か出してもらって、

その中から選択するようにしましょう無駄です。

決定権者をはっきりとしなさい

口は出したい決定権はもちたいでも

動かすのは、お前ら下民だっていう態度の上司いませんか？

いますよね……あの……決定権がある人が

判断するのならそれ以外の人に、100％これで完成ですっていうところまで

作業させるのは無駄です。

ある程度決定権のあるあなたのイメージを伝えて

その範囲で自由にやってもらい何案か出してもらって、

その中から選択するようにしましょう無駄です。

はしょるな

端折りはあかん。

なぜなら端折らなくて丁寧に伝えても

相手に伝わるのは100％じゃないから。

つまり、端折るとより相手に伝わりません。

伝わらないあなたの、トーク、メールは単なる無駄、

事故の基です。せっかくやるなら正しく伝わるよう

しっかり相手目線にたって、相手に丁寧に伝えましょう。

どんなに意識しても、100％は伝わりません。

それより下を目指して伝えたつもりになってどうするの？

餅は餅屋に…

餅は餅屋に任せましょう

どうしても細かく自分の思い通りにやりたいのであれば

自分でやりましょう。

あなたの100％を適えられるのは他人ではなくあなたです。

あなたがやりたいならあなたがやりましょう。

譲る精神は重々必要です。