私は制作会社の仕事をしていた。
仕事だけでいえば大変とは言え、やりがいのある仕事
だった。
給料でいえば、
「よく同業の人は我慢出来るよな？」
というものでしたが、
やはり普通に生活がしたい人は脱落していった。
それでも辞めない人間は年にひとりかふたり残った。
私はいつしか先輩になり、後輩の面倒をみるように社長に頼まれた。
「だましだましうまく使ってね」
と社長はよく言っていた。
（じゃ、私の事もだましているんじゃないですか）
と言いたかったが、そんな私の心中など気にしていないようだった。
何しろ私は社長に従属している。
この仕事を失ったらもう中々働く場所はみつからないからだ。
社長もそう思って安心しているようだった。
そして後輩が次々会社に入ってきた。
その中でもčさんは長続きした。
小柄でボーイッシュな子で元気な明るい子です。
うちの会社ではよくあるのですが、実年齢よりも10歳～5歳若く見えたし
精神年齢もそうだった。
もしかしたら、アスペルガーかなと思いましたが、私も似た所がありました。
⁜そうかなと思っているだけで、違うかもしれません。
彼女は何故か私の事を好きと言ったりしていましたが（最初の頃）
自信家な所があり、私はどう扱って良いのか分かりませんでした。
そして私が家での悩みがあるように彼女にもまた
同じ悩みがありました。私はその事を彼女には言っていません。
私と彼女双方とも精神不安定な所があったように思います。
私はその頃、なるべく仕事が早く終わるようにという
ノルマに追われていました。
静かに仕事をしたい気持ちもありました。
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noteでの記述です。
若干怒りの感情があるのでこういう書き方になってしまいました。
会社の周りで変な噂や、誤解がありましたので、ここでも残して
おくことにしました。
こういう話しってどうやって打ち消せば良いんですか？
会社のホームページは、なんと！ありませんし
もしあってもそんなことを載せるのはおかしい。
後は弁護士なのですが、誰を相手に訴訟を起こせばよいのか分からなかった。
しかもお金が無い。私も含めて困る人も出てくる。
いったいどうすれば解決できるのか
教えてほしい。
拡張マイクでも使って会社の周りで訴えればピタッとやめたんですか？
とりあえずSNSを使って、デマを信じないようにという
テンプレートのようなものをRTするか
それとなく知らせようと
思いました……が
面白おかしい話しほど、真実よりも拡散しやすい
というその法則どうり、お下劣なうわさはとどまる事を知らなかった。
※ところで、その後輩の話しは10年程前の事です。
私のこだわり2016年より6年程さかのぼる事になりますか。
彼女は結婚してもう子供もいたりして。
だとしたら良いなと思います。
結婚、子育てが女の幸せなんだという世間的な価値観を暴力的に
押し付けられると怒る人間なのに、ここまで彼女を守ったような
犠牲になったような気持ちにどうしてもなってしまう
私は、彼女のそういう姿を思い浮かべて
良かった
と思いたいのかもしれません。