明日は毎週恒例の「事例検討会」にプラスして
「月1回の定例会議」「年5回の社内研修」
の日です。
明日の定例会の話題は「売上」と「引継状況」「受け入れキャパの確認」
です。
社内研修は「緊急時の対応方法=準備すること」です。
緊急時の対応は医療的な内容と在宅生活が急に厳しくなった
場合等の支援の流れを再確認します。。
簡単ですが、研修資料を作成しています。
明日はAM2時間半くらい、「事例」「定例会」「社内研修」
で時間をかけます。。
社内研修はレポート提出にて、しっかりと管理しています。。
明日の山場ですね。
講師は私なので、少し頑張ります><
あまり熱く語ると、PM持たないので・・。
復習がてらに研修したいと思います><
「月1回の定例会議」「年5回の社内研修」
の日です。
明日の定例会の話題は「売上」と「引継状況」「受け入れキャパの確認」
です。
社内研修は「緊急時の対応方法=準備すること」です。
緊急時の対応は医療的な内容と在宅生活が急に厳しくなった
場合等の支援の流れを再確認します。。
簡単ですが、研修資料を作成しています。
明日はAM2時間半くらい、「事例」「定例会」「社内研修」
で時間をかけます。。
社内研修はレポート提出にて、しっかりと管理しています。。
明日の山場ですね。
講師は私なので、少し頑張ります><
あまり熱く語ると、PM持たないので・・。
復習がてらに研修したいと思います><