政府の外国人受け入れ策の拡充＝医療通訳士への需要増大

　外国人受け入れに力点＝医療通訳士養成・メディカルツーリズムの推進
　　　　　　　　　　　　　　　　　日経新聞1月25日付（1面～2面）記事

　政府が6月をめどに纏める新しい成長戦略の検討方針案が明らかになった。
外国人が治療目的で訪れる医療ツーリズム強化に向けた環境整備や査証の発給要件緩和を進めるほか、外国人労働者の受け入れ制度を一段と拡充する具体策を検討する。

　訪日外国人の増加が国の経済成長を促すとして、各分野で受け入れを増やす施策に重点を置く。（以下省略）
　ところで、この推進策の障壁は、何と言っても言語にある。医療現場には、日本語でさえ、一般には聞き慣れない専門用語が氾濫している。そこでは、これを単に各国語に変換するだけではなく、患者の出身国の医療慣習や生活文化への理解や知識習得などの特別な訓練を経なければならない。

　その高度なレベルの訓練を体系的・効率的に行い、国際病院に派遣するのが、協同組合クラブ・メディカル・ツーリズム・ジャパンが育てて派遣するエキスパート「医療通訳士」である。

　≪参考資料≫
　協同組合クラブ・メディカル・ツーリズム・ジャパン
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≪幹部≫
　理事長・岡村寛三郎（（国）通訳案内士、一橋大学大学院修了）

　副理事長・関野登（（国）通訳案内士、一橋大学経済学部卒）

　理事・鈴木伸二（(国)通訳案内士、東京外大・米国コロンビア大学経営大学院卒(MBA)）
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