教育のとびら

教育の未来を提言 since 2007
presented by 福島 毅

まじめな社員ほど会社をダメにする(場合がある) <システム図>

2012-12-30 | マインド、メソッド、ツールなど
視野狭窄なまじめな社員ほど、会社をダメにする場合がある

こういうことってよくあることではないでしょうか?

部分最適なんだけど、全体をよーくみてみると まわってない むしろ業績を悪化させている。
その原因がこれです。

※まじめな社員がみんなこうしているというわけではないのです。
 ただ、システム全体としてみないと、部分最適を積み重ねても全体最適にはならないという例です。







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