安威公民館で市政報告会というか世間話で盛り上がりました。

　丘陵部の安威公民館で市政報告会。顔なじみ数名が参加。少数だったので改まった市政報告ということではなく、世間話が中心。元安威団地の方から地域の事情や共通の知人、県人会の話で盛り上がり、楽しいひと時となりました。

　市政報告会の途中で電話。市長選候補者のことでした。あと一か月ですからいろいろな動きが伝わってきます。当然と言えば当然なのですが選挙をなめてはいけません。きちんと準備をし、誠実に周辺の方々の理解を求めていく。「ポスターと宣伝カーだけ回して選挙」では有権者に対して失礼です。結果はどうなるか、神のみぞ知るですが、真面目に選挙に向き合った、その上での選挙だと思っています。

【昨日の動き】発言通告。今回は単行議案二つ、予算質問します。

レインボープロジェクト（素案）　いろいろご意見ご要望をお聞かせ下さい

基本理念
・平和、民主主義、基本的人権尊重の日本国憲法を市政運営の基本におきます。
・市民のいのちとくらしを大切にする茨木市政をめざします。

基本姿勢
・お上意識をなくし、市民サービスの拠点としての市役所をめざします。
・府や国の下請け自治体ではなく自治と自主性を持った市行政を推進します。
・大阪府や大阪市で橋下・維新が進める教育基本条例、職員基本条例の考えは認められません。その理由は別紙の通りです。

〈７つのレインボープロジェクト　その①〉

1、市民参加、信頼、透明性、公平・公正の市政をめざします
・市民と市長との対話を定例化します。
・「市民参加」、「信頼」、「透明性」、「公平・公正」の自治基本条例を制定し、市政運営の基本とします。
・市民と共に悩み、考え、行動し、市民に信頼される市職員、前例、慣例にとらわれず、絶えず時代をリードする職員への改革を進めます。
・公契約条例の制定で市の契約業者で働く人の労働条件を守ります。
・各種審議会は公募枠を増やし、女性と若者の参加を拡大します。
・本市非正規職員の待遇改善をめざします。
・市議会とは緊張感と使命感を共有し、建設的議論を行います。
・特別職報酬、非常勤職員報酬、管理職手当等を適正化します。

山下市政報告会のご案内です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆山下ＨＰ・「お元気ですか」 　今日も元気だ のぼりラン
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆さよなら原発 3.11 関西１万人行動

◆全国の放射能（水道、雨の放射能）濃度一覧

◆山下ＨＰ反核・反原発サイト、放射能情報公開、反原発の歌

下記のblogランキングに参加しています。（←１日１クリックでできる山ちゃんへの励まし。みなさんの１クリックが山ちゃんの元気になります。

　　　 にほんブログ村