弧状列島，品証，富士通、オフィスの面積を半減テレワーク基本、3年で 「全開・散在・遠隔」システム展開か

＜本社機能は、東・西に分離、地方都市に移転か、

＜災害強靭現用・予備機能フェイルセイフ確保か＞

＜弧状列島の過疎過密解消、「全開・散在・遠隔」システム展開に寄与か＞

＜政令指定都市拠点は、輪番勤務体制勤務で、顧客対応万全体制か＞

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2020/07/06 12:29 

富士通は6日、今後3年をめどに国内のグループ企業を含めたオフィス面積を半減させると発表した。

新型コロナウイルスの影響で、工場勤務の社員を除き出社率を2割程度に抑えており、在宅などのテレワークを基本とした働き方に転換する。

過剰になったオフィスを減らして賃貸料など経費削減につなげる。

　オフィスの減少に伴い、最先端のITシステムを取り入れた拠点をエリアごとに設置する。出社が不要な業務を洗い出し、生産性の向上に努める。

　今月下旬以降は、必ず働く時間帯「コアタイム」を指定しない、より柔軟なフレックス制を適用する社員を拡大させる。

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