( Vol 2863 ) 「Win ーWin」という言葉は 同等の力の間だけ通用する言葉 力に差があれば それは行われない 搾取と変わり 不平等を助長するものである
一時 「Win ー Win」という言葉が流行ったが
現実は 格差拡大を生んだだけ
勝ち組 負け組 という言葉までも 生んだ
なぜ このようなことが 起きてしまったのか
そこには 経営戦略が大きく関係しているのではないか
利益の配分 という点において 平等なようで 不平等を孕んでいる
配分を 「WinーWin」という言葉で あたかも 平等になるかのように言った
現実は 平等にはならず 不平等になっていた
そのことが いろいろなところにも 波及
雇用者と労働者の関係において しかり
企業提携においても しかり
企業合併においても しかり
利益配分の 不平等が大きくなり 貧富の格差が拡大 したといって過言ではない
「WinーWin」は提唱する側の 勝手な論理
あたかも 今の処遇が良くなるかのように 相手に思わせ振り
これが 詐欺的ともいえる手法で どんどん広めた
利益を得る側は ますます利益が膨らむ という仕組み
搾取される側は 本来なら受けられるはずの利益が 減少
このことにより 貧富の格差が拡大
貧困層の増加を 生んだ
どんなに 経済学者が 言葉巧みに 効果を述べようが
それは 搾取する側にだけが 利益を得る仕組み
搾取される側には 恩恵はない
例えば 非正規雇用制度などは 「WinーWin」という考え方からすると
そうにはなっていない
労働者にとって 利益は マイナス に動いた
雇用者にとっては 大きな利益を もたらした
いまや 公然と 不平等が まかり通っている というのが現状
このことから 真の「WinーWin」は存在しない ということである
一時 「Win ー Win」という言葉が流行ったが
現実は 格差拡大を生んだだけ
勝ち組 負け組 という言葉までも 生んだ
なぜ このようなことが 起きてしまったのか
そこには 経営戦略が大きく関係しているのではないか
利益の配分 という点において 平等なようで 不平等を孕んでいる
配分を 「WinーWin」という言葉で あたかも 平等になるかのように言った
現実は 平等にはならず 不平等になっていた
そのことが いろいろなところにも 波及
雇用者と労働者の関係において しかり
企業提携においても しかり
企業合併においても しかり
利益配分の 不平等が大きくなり 貧富の格差が拡大 したといって過言ではない
「WinーWin」は提唱する側の 勝手な論理
あたかも 今の処遇が良くなるかのように 相手に思わせ振り
これが 詐欺的ともいえる手法で どんどん広めた
利益を得る側は ますます利益が膨らむ という仕組み
搾取される側は 本来なら受けられるはずの利益が 減少
このことにより 貧富の格差が拡大
貧困層の増加を 生んだ
どんなに 経済学者が 言葉巧みに 効果を述べようが
それは 搾取する側にだけが 利益を得る仕組み
搾取される側には 恩恵はない
例えば 非正規雇用制度などは 「WinーWin」という考え方からすると
そうにはなっていない
労働者にとって 利益は マイナス に動いた
雇用者にとっては 大きな利益を もたらした
いまや 公然と 不平等が まかり通っている というのが現状
このことから 真の「WinーWin」は存在しない ということである